facility officer (m of v)

Jobinhalt

Functieomschrijving:
Als groeiend orthopedisch bedrijf is Ortho Medica te Geraardsbergen op zoek naar een facilitair officer. Bij voorkeur met een affiniteit in de (para)medische sector.
Dit in het kader van noodzakelijke structurering om verdere expansie toe te staan.

Je ondersteunend de zaakvoerder in de organisatie en structuur van de activiteiten van het bedrijf zowel in productie als in administratie. Hiervoor worden wekelijks meetings belegd met het oog op het behalen van de doelstellingen.
Facility management betreft de ondersteunende activiteiten die binnen een onderneming nodig zijn, zowel op strategisch niveau (met het oog op het behalen van de bedrijfsdoelstellingen) als op praktisch niveau. In essentie draagt een facility manager met zijn afdeling zorg voor de bevordering van alle activiteiten die binnen een organisatie verricht worden, door ondersteuning te bieden aan andere afdelingen. Een facility manager staat in de eerste plaats in dienst van de werknemers en daarna pas van het bedrijf. Het hoofddoel is om het werk van alle werknemers zoveel mogelijk te vergemakkelijken. De structuur die jij in het bedrijf brengt optimaliseerd zowel administratie als productie.
Wat doet een facility manager?
Tot de werkzaamheden van facilitair managers kunnen de volgende zaken behoren:

• Creëren en initiëren van facilitaire diensten en producten
• Analyseren van beleidskwesties en juridische en financiële aspecten
• Ontwikkelen van visies omtrent ontwikkelingen en trends
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van veranderingsprocessen
• Toepassen van human resource management,(bijvoorbeeld het nemen van beslissingen inzake werving en selectie, promotie, beoordeling, opleiding etc.)
• Fungeren als aanspreekpunt voor facilitaire aangelegenheden
• Adviseren van de directie omtrent facility management
• Beheren van SLA’s (Service Level Agreements) of DVO’s (DienstVerleningsOvereenkomsten)
• Verzorgen en aanpassen van de inrichting van het gebouw
• Onderhouden van contacten met externe partijen
• Leidinggeven aan het team in afwezigheid van de zaakvoerer
• eerste aanspreekpunt voor probleemoplossing ter ontlasting van de zaakvoerder

elke sollicitatie wordt als vertrouwelijk beschouwd

Profiel:
Goed voorkomen
teamspeler
mayonaise op ons salade
social skills
communicatief
organisatorisch sterk ontwikkeld
(people)management
duidelijke visie en uitvoering er van
nl fr

Aanbod:
Afhankelijk van uw reeds opgedane ervaring kan u rekenen op een concurrentieël loon
bedrijfswagen
GSM
maaltijdcheques