Finance Manager | Scale-up | Regio Leuven

Jobinhalt

Het oprichtersteam van een jonge en dynamische start-up in de unieke context van een hardware consumentenproduct in de regio Leuven (België) is op zoek naar versterking voor het financiële en operationele beheer van het bedrijf.

Functie en taken

De Financial Manager helpt het oprichtersteam met het dagelijks management en financieel beheer. Naast de financiële en operationele rapportering is er ook een beperkt pakket administratieve taken. Er is inzicht en zelfstandigheid vereist.

Voorbeelden van taken:

• Financiële planning, opvolging en rapportering
• Periodieke rapportering van financiële en operationele KPI’s aan het management
• Rapporten en presentaties voorbereiden voor de raad van bestuur
• (hulp bij) bedrijfsevents voorbereiden (catering
• (beperkt) HR en bijhorende administratie

Profiel

We zoeken een goed opgeleide duizendpoot met financieel en organisatorisch talent die het

oprichtersteam kan bijstaan in het dagelijks beheer van het bedrijf.

Competenties

• Kennis van financiële planning / accounting
• Goed in organisatie
• Brede interesse
• Basiskennis van bedrijfsrecht is een pluspunt (nalezen van / input geven voor contracten)
• Uitstekende computervaardigheden (office- en cloudtoepassingen)
• Goede mondelinge en geschreven communicatievaardigheden (opstellen en presenteren van rapporten,...)

Persoonlijkheid

• Nieuwsgierig
• Punctueel en nauwkeurig
• Luisterbereid
• Georganiseerd

Ervaring en Opleiding

• Relevant masterdiploma (bijv. Handelsingenieur)
• Aantal jaar ervaring in bedrijfscontext (consultancy, financiële of bedrijfsjuridische functie,...)

Praktisch

De werkplek is het hoofdkwartier in de regio Leuven. Het hoofdkwartier ligt op 5 minuten

fietsen van het station van Leuven en er stopt een bus voor de deur. Er is ook voldoende parking voor wie met de wagen komt.

De functie is voltijds (38 uren week) maar de werkuren zijn flexibel. Communicatie in het bedrijf gebeurt grotendeels via email / messaging waardoor makkelijk van thuis kan gewerkt worden of buiten de kantooruren. Aanwezigheid op het HQ is wel minstens 3 dagen per week vereist om de vinger aan de pols te houden bij het team.

Waar kom je terecht?

Een jonge en dynamische start-up in de unieke context van een hardware consumentenproduct. Deze context vereist een hoge mate van professionalisme en verantwoordelijkheidsbesef maar betekent ook een heel tastbare job die veel voldoening geeft. Van elke werknemer wordt een hoge zelfstandigheid verwacht die ook resulteert in een grote vrijheid om de eigen agenda te bepalen. Het oprichtersduo is heel betrokken bij het team en zeer open in de communicatie. Start je vandaag bij dit groeibedrijf, dan kan je genieten van een breed takenpakket dat continu in evolutie is terwijl je het bedrijf mede door jouw werk ziet groeien. Je krijgt de kans om te leren en te experimenteren in samenwerking met experten zowel in als buiten het bedrijf.

Nieuwsgierig naar meer informatie?

Dan bel je best met Pieter Brabants­ (+32 487 630 747). Hij luistert graag naar je vragen en geeft je advies over het verdere verloop. Hij is ook beschikbaar buiten de reguliere kantooruren. Of je stuurt een recent CV naar pbrabants@pawlik.nl