Graficus Marketing

Jobinhalt

Functie

De graficus bewaakt het winkelbeeld en is verantwoordelijk voor de opmaak van de interne en externe communicatie, conform de huisstijl.

Je bent innovatief en volgt dynamisch de nieuwste trends en tendensen in lay-out en past dit toe in de communicatie.

Je beheert de huisstijl, waakt erover dat deze overal correct toegepast wordt en laat deze meegroeien in de tijd.

Naast de opmaak ondersteun je ook proactief door het nalezen en verbeteren van de teksten.

Taken

1.Bepalen promotiebanners

· Bepalen promo banner ism de winkelmanager/Teamcoach

· Bepalen kopstandaffichering ism de winkelmanager/Teamcoach

· Up to date houden van banners

2.Sfeerbeelden winkel

· In overleg met aankoop en verkoop de sfeerbeelden van de winkel bepalen

· Sfeerbeelden van leveranciers doorgeven aan de Graphic extern ifv de beeldendatabank

3.Opvolging ballissage van de winkel

· Controleren en bijsturen van de regels mbt ballissage doorheen de volledige winkel

· Opstellen en beheren affichageboek

4.Controle schap etiketten

· Systematisch rayon controleren op schap etiketten

· Schapetiketten moeten steeds up to date zijnl

5.Opmaak grafische jaarplanning

· Opmaken planning voor een volledig jaar iswm de marketing manager en de teamcoachen

6.Beheer van de voorraad en plaatsen en opvolgen bestellingen POS-materiaal (plotterpapier, kaders, frames, ….)

· Verantwoordelijk voor overzichtelijke en nette stockage + optimaliseren hergebruik bestaand Pos-materiaal in de winkel

7.Externe communicatie

Grafische opmaak van:

- Advertenties voor magazines en kranten, digitale communicatie, sponsoring

- Opmaak van externe affiches

- Opmaak van folders, brochures, flyers, en ander promomateriaal

- Opmaak actiebanners voor social media en website

Je volgt het communicatieplan en levert de bestanden tijdig en conform de opgegeven specificaties aan bij de communicatiepartners.

8.Beheren en bewaken van de huisstijl

Je beheert en bewaakt de huisstijl. Je zorgt er ook voor dat de huisstijl dynamisch mee evolueert met de tijd en dus trendvolgend is.

9.Opmaak huismerk en import

Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de huismerkverpakkingen & labels voor import-artikelen.

10.Opmaak en opvolging van de belettering van het wagenpark

Taken: Je bent verantwoordelijk voor de belettering van het wagenpark (wagens, vrachtwagens etc.). :

- Opmaak van belettering

- Na goedkeuring van de opmaak en offerte doe je de verdere opvolging van het project tot aan de levering van de wagen

11.Het aanleggen en structureel opvolgen van de beeldenbank

- Je bent verantwoordelijk voor het structureel overzichtelijke centraliseren van alle foto’s die zowel in interne als externe communicatie gebruikt worden (mailing, advertenties, affiches, happy deals, flyers, folders … ). Je zorgt ervoor dat de beelden door je collega’s op een gebruiksvriendelijke manier toegankelijk zijn op de server

- Voor het bekomen en beheren van fotomateriaal van de leveranciers werk je nauw samen met de aankoopafdeling en zorgt ervoor dat de beelden overzichtelijk en up- to-date op de server staan.

- Je bent contactpersoon en beheerder van de aangekochte beelden.

- Je bent de contactpersoon voor het detoreren van beelden bij onze externe partner

- Je informeert alle betrokken medewerkers over de structuur van de beeldenbank, volgt goed op als deze op de juiste manier ingevuld wordt en stuurt bij waar nodig.

Opleidingsniveau

· Middelbaar diploma

Ervaring/ Anciënniteit

· Ervaring in retail is een plus

Talenkennis

· Tweetalig Nederlands/Frans (is een must)

Technische en IT-kennis

· Kan omgaan met de beschikbare software eigen aan het bedrijf

Interesse/ affiniteit

· Affiniteit met marketing

• Competenties*

Kerncompetenties

· Proactief

· Initiatief nemen

· Communicatief

· Stiptheid

· Zoekt naar oplossingen

· Gedreven, zin voor initiatief, steekt de handen uit de mouwen

· Stelt zich flexibel en polyvalent op

· Klantgericht

· Een vriendelijke en toegankelijke uitstraling en houding

· Blijft vriendelijk en beheerst bij klachten en tegenkanting

· Is bereid om bij te leren

· Toont respect voor iedereen

· Communicatief en collegiaal

· Commercieel ingesteld

· Organisatorisch

Type d’emploi : Temps Plein, CDI

Télétravail:

• Non