HR Business Partner & Payroll Officer (m/v)

Weber, deel van de internationale groep Saint-Gobain, is wereldleider in kant-en-klare mortels voor de bouw. In België werken we met een gedreven team van ca 60 collega’s. De internationale ervaring in combinatie met onze kennis van de lokale bouwpraktijk, stellen ons als Weber Belgium in staat om innovatieve oplossingen en diensten op maat van onze klanten te bieden. Daarna staan wij bekend om de hechte relaties die wij in de loop der jaren opgebouwd hebben :

In België werken we met een gedreven team van ca. 50 collega’s. We combineren de sfeer van een familiebedrijf met de schaalvoordelen van een multinational. Daarnaast staan we bekend om de hechte relaties die we in de loop der jaren opgebouwd hebben :

• onder de collega’s, waarvan de helft al meer dan 10 jaar bij ons in dienst is;
• met onze klanten, waarvan 80% al meer dan 15 jaar met ons werkt.

Saint-Gobain is dé wereldwijde leider in lichtgewicht en duurzame constructies en staat voor: ‘Making the world a better home’. Kijk voor meer informatie op de website van www.saint-gobain.com en www.be.weber.

Onze waarden :

• Dichtbij de klant staan
• Als ondernemer handelen
• Innoveren
• Wendbaar zijn
• Een open betrokken cultuur creëren

HR Business Partner & Payroll Officer (m/v) - standplaats Grimbergen

We vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt in onze organisatie en geloven vooral in de kracht van energie en talent. In plaats van het lezen van lange motivatiebrieven zoeken we liever de persoonlijke match.

Krijg je energie van?

• Het uitvoeren en adviseren van HR & Payroll taken in de volle breedte;
• Zelfstandig HR takenpakket op het gebied van recruitment tot onboarding (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden/CAO, beoordelingsronde, people analytics, opleiding & ontwikkeling/loopbaan, ziekteverzuim, wellbeing/ vitaliteit en communicatie-uitingen;
• Het adviseren en ondersteunen van het (midden)management bij diverse personele aangelegenheden;
• Zelfstandig voeren van payroll;
• Betrokken zijn bij diverse Saint-Gobain centrale HR projecten zoals het medewerkers tevredenheidsonderzoek (Me@saint-gobain), het aandelen-plan, School of Management, People Review en wellbeing projecten;
• Het oppakken en uitvoeren van verdere digitalisering en optimalisering van HR processen.

Beschik jij over organisatorische en communicatieve talenten?

• Je hebt een HRM- of gelijkwaardige opleiding op Bachelor niveau en werkervaring binnen HRM en payrolling.
• Jij hebt bijvoorkeur ervaring met Blox en AFAS/Profit.
• Je bent contactueel en communicatief sterk (zowel schriftelijk als verbaal) en hebt een dienstverlenende instelling;
• Je hebt een zakelijk & mensgerichte instelling en weet vertrouwen op te bouwen;
• Je kunt snel schakelen, bent accuraat en actie-& resultaatgericht.
• Je neemt initiatieven en hebt gevoel voor digitalisering

Ja? Dan hebben wij een match!

Past deze leuke en veelzijdige functie? En heb je juiste skills? Dan maken we graag met je kennis en horen graag hoe jij jouw energie en talenten in wilt zetten. Daarnaast maken wij graag van de gelegenheid gebruik om je meer te vertellen over ons mooie bedrijf, de functie en arbeidsvoorwaarden, zoals :

• 20 verlof- en 12 ADV-dagen (+ anciënniteitsdagen)
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• lunch pass
• gratis fruit
• een groot scala opleiding- en doorgroeimogelijkheden binnen Saint-Gobain.
• en bovenal : een prettige no-nonsense werksfeer!

Interesse? Mooi!

We ontvangen graag je korte motivatie en CV voor 31 maart a.s. t.a.v. Françoise van Damme, HR & Payroll : francoise.vandamme@weber-belgium.be

Meer informatie over deze functie :Françoise Van Damme, telefoonnummer : +32 (0)476 80 47 07