HR Consultant in house Lier/Mortsel

Het kantoor van Lier/Mortsel is op zoek naar een gemotiveerde HR Consultant om hun Inhouse project actief mee te ondersteunen. Samen met je collega, ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van deze klant. Hoe ziet jouw doordeweekse dag er zoal uit?Je werkt nauw samen met de productieplanners van het bedrijf, die je laten weten hoeveel uitzendkrachten ze nodig hebben. Samen met je inhouse collega én de collega’s op kantoor, ga je onmiddellijk aan de slag om de klant te helpen. Is er een uitzendkracht niet komen opdagen of is er iemand ziek? Dan ga je bliksemsnel op zoek naar vervanging! Je maakt rapporten op voor de interne HR afdeling, waar je o.a. rapporteert over KPI’ (ziekte, afwezigheden, omzet, FTE,… )Je brengt alles in orde voor een goede onboarding van onze uitzendkrachten, denk maar aan infosessies, testings, rondleidingen maar ook klaarleggen van werkmateriaal. Uiteraard zorg jij ook voor een feilloze verloning en personeelsadministratie. Zoals uit bovenstaand takenpakket af te leiden is, is een bepaalde flexibiliteit noodzakelijk. Weet wel dat je er niet alleen voor staat, je andere Inhouse collega zal de lead nemen en jij ondersteunt hem/haar waar nodig.In minder drukke periodes bij onze inhouse klant werk je actief mee op het kantoor in Lier/Mortsel; hier ligt de nadruk op het screenen van kandidaten voor meerdere klanten.

Wat wij van jou vragen:
Wij staren ons niet blind op diploma’s of specifieke studierichtingen. Heb je een bachelor diploma, prima! Echter even belangrijk voor ons is je denkniveau en/of je werkervaring.We willen je met veel plezier en op alle vlakken begeleiden om een onmisbare schakel in ons team te worden. Wat we van jou verwachten is dat je zelf je enthousiasme meebrengt.Je bent flexibel naar uren en taken.

Wat wij jou bieden:
Betrokkenheid & collegialiteit; een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en loopbaan. Verder werken er 40 Actievelingen op onze hoofdzetel ter ondersteuning.Successen vieren we - objectieven behaald? Een jaarlijks Actief weekendje!Sterke interne trainingen in onze Actief Academy met keuze opleidingen na je basistraject.Je wordt “gecertificeerd uitzendconsulent” bij Actief via Federgon20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze (en zelfs per uur) kunt opnemen. Representatiekosten, ook weer elke maand een vast bedrag. De allerbeste verzekeringen voor jou en je gezin.Maaltijdcheques en ecocheques.Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie. Mooi werk leveren wordt beloond.Nog een kersje méér op de taart: een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.Flexibele thuiswerk mogelijkheden.En een bedrijfswagen? Dat kan mits een persoonlijke tussenkomst, na een jaartje ervaring.Wil jij mee groeien met Actief? We plannen een sollicitatiegesprek in met de Branch Manager van het kantoor Lier/ Mortsel (Annelies De Wit - 034 904 000) en de regiomanager. We gaan graag met jou in zee in de loop van november maar zijn ook bereid te wachten op kandidaten die nog een opzeg moeten presteren.