Loading ...

Jobinhalt

  • Je zorgt mee voor een efficiënte en correcte personeelsadministratie van 250 arbeiders en 20 bedienden;
  • Dagelijks verzorg je de accurate en tijdige input van de verschillende data ten behoeve van een correcte loonberekening;
  • Je volgt de afwezigheden en prestaties op en verwerkt lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat (Acerta)
  • Wat valt onder personeelsadministratie : beheer en opvolging van oa arbeidscontracten, dimona-aangifte, verloning, tijdregistratie, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, ziekte, hospitalisatie- en groepsverzekeringen , personeelsdossiers en sociale documenten (tijdskrediet, .) Dossierbeheer : verzamelen van alle data nodig voor de contracten, loonadministratie, werknemersdossiers en andere rapporten inzake salarisevoluties en statistieken voor het management;
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving
  • Je informeert medewerkers inzake procedures rond verlofaanvragen, diverse uitkeringen e.d., en zorgt dat deze procedures transparant zijn in de organisatie.
  • Je zorgt dat de gegevens van loonadministratie ten behoeve van de subsidieaanvragen te allen tijde up-to-date zijn, dient aanvragen voor tewerkstellingsmaatregelen in, en volgt de dossiers op;
  • Je gaat actief op zoek naar de laatste ontwikkelingen op payroll gebied en sociale wetgeving;
  • Je zorgt samen met de HR Manager voor de optimalisatie van de payroll processen.
  • Je adviseert de HR Manager met betrekking tot het HR-beleid en de sociaal juridische context. Je fungeert als kenniscentrum inzake sociale wetgeving.
  • Je steekt mee de handen uit de mouwen bij de organisatie van evenementen zoals jobbeurzen, intern en extern opleidingen, bedrijfsevenementen, sociale verkiezingen, .
  • Je rapporteert aan HR Manager.
  • Je werkt nauw samen met de andere personeelsleden binnen HR en je bent een echte teamspeler.
  • Je hebt een zeer goede kennis van alle Office pakketten, vooral Excel.

Profil

  • Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma en hebt ervaring opgebouwd in een soortgelijke functie. Ervaring vanuit een sociaal secretariaat is een extra troef.
  • Jouw passie voor cijfers, loon- en personeelsadministratie, sociaal juridische wetgeving, en beheer van data kan je veelzijdig inzetten in deze functie.
  • Je werkt analytisch, accuraat en efficiënt en beschikt over de nodige portie stressbestendigheid. Je organiseert je taken autonoom en respecteert de vooropgestelde deadlines.
  • Je bent een ondernemende persoonlijkheid die zaken kritisch in vraag stelt, optimaliseert en proactief aanpakt.
  • Daarnaast ben je een hulpvaardige, communicatieve en enthousiaste teamplayer met een vlotte kennis van het Nederlands en Frans.
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...