Loading ...

Jobinhalt

Job description
  • Je maakt deel uit van het HR-team van de Business Unit Supporting Logistics Services, en zal op de transportdivisie samen met je HR collega’s een team vormen.
  • Je verwerkt de gegevens uit het tijdregistratiesysteem van de arbeiders (rijdend personeel – Paritair Comité 140.03).
  • Aansluitend sta je in voor de payroll in samenspraak met het sociaal secretariaat Securex.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de afwezigheden en de staving hiervan.
  • Je houdt de personeelsdossiers up-to-date.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de medische keuringen en opleidingen van onze arbeiders..
  • Je staat in voor het beheren en opvolgen van de in- en uitdiensten, contracten, dimona’s, tijdelijke werkloosheid, ouderschapsverlof,..
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en het aanvragen van allerhande documenten zoals, bestuurderskaarten, Alfapassen, …
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders mbt algemene HR gerelateerde vragen.

Your profile
  • Je kan snel van de ene naar de andere taak schakelen, rekening houdend met de prioriteit ervan.
  • Je bent van nature een discreet persoon, en beschikt over het nodige EQ.
  • Je hebt een Bachelor diploma met voorkeur in een HRM richting of gelijkwaardige relevante payroll/HR ervaring.
  • Ervaring hebben met tijdsregistratie en kennis van Paritair Comité 140.03.
  • Je beschikt over de nodige kennis sociale wetgeving.
  • Je werkt ordelijk, georganiseerd en hebt geen problemen met deadlines.
  • Je bent communicatief, nauwkeurig en kan zelfstandig werken.
  • Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en een vlotte kennis Engels.
  • Je bent IT-minded en je hebt een goede MS office kennis.
Required experience
3 years
We offer
  • Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf met een no-nonsense cultuur en een familiale werkomgeving.
  • Een in-house & on-the-job opleiding.
  • Een marktconform loonpakket (met extralegale voordelen maaltijdcheques, eco-cheques en groep- en hospiverzekering).
  • Voltijds contract (38h) van onbepaalde duur.
  • 10 extra vakantiedagen (6 adv en 4 sectorale dagen).
Contact person
Tom De Schutter
Contact email
recruitment.cff@katoennatie.com
Application
Email CV + Application Letter with subjct “HR & payroll administrator”
Loading ...
Loading ...

Frist: 28-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...