HR Payroll Officer

Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.000 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel). Wij zoeken voor onze business unit Extrusion & Finishing.

Functiebeschrijving

• Je staat samen met je collega’s in voor de loonverwerking van de arbeiders. De dossiers worden evenredig verdeeld. We houden elkaar op de hoogte van alle dossiers, zodat we elkaar kunnen ondersteunen indien nodig.
  
• Onze medewerkers verhuizen, veranderen van gezinssituatie, hebben af en toe een beetje pech op de werkvloer en ga zo maar verder. Daarom is het belangrijk dat je graag aan personeelsadministratie doet. Denk aan: input in het HR-software pakket (heads-up: wij werken met Attentia Dots), het invullen van attesten en documentatie, het aangeven van arbeidsongevallen, registratie nieuwe medewerkers, ….
  
• Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers en leidinggevenden op ons kunnen rekenen. Binnen het team fungeer je net zoals je collega’s als aanspreekpunt bij vragen of issues rond topics zoals bijvoorbeeld: sociaal-juridisch advies, loontechnische vragen, administratieve opvolging van persoonlijke dossiers, tijdskredieten, afwezigheden,…
  
• Een bedrijf in beweging heeft altijd enkele HR-projecten in petto. We schakelen jou hier graag voor in om als team de beste resultaten te behalen. Sommige projecten zijn tijdelijk zoals bijvoorbeeld een welzijnsenquete, voor andere projectmatige opdrachten rekenen we op jouw continue bijdrage zoals rapportage, het ondersteunen van de evaluatiecyclus, het verzuimbeleid, …

Profiel

• Je behaalde een bachelor diploma in de richting van Maatschappelijk Werk, Personeelswerk of Sociaal-Juridisch Werk.
• Je hebt zo’n 5 jaren ervaring op de teller en hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Je vindt makkelijk je weg in HR-software en hebt bij voorkeur ervaring met Attentia Dots.
• Je voelt je gelukkig in een administratieve rol, maar bent evenzeer blij om veel nieuwe gezichten te ontmoeten en als interne/externe contactpersoon te fungeren.

Aanbod

• Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.