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Ingénieur Industriel en fiabilisation
Aussicht: 165
Update Tag: 16-11-2025
Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb
Industrie: Staffing Recruiting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
FonctionEn tant qu’ingénieur fiabilisation et progrès, votre mission principale est de suivre et d’analyser la performance des outils et de proposer et surtout, mettre en places des actions amélioratives.Pour Ce Faire, Vos Tâches Sont Multiples- Vous analysez les arrêts récurrents de manière méthodologique (collecte des pannes, analyse, classification selon les causes, etc.) et y apportez des solutions concrètes. De plus, vous suivez quotidiennement le fonctionnement et la performance des machines.
- Vous assurez la promotion, le développement et la veille technologique de la maintenance conditionnelle
- Vous participez activement à l’identification, au développement et à la mise en œuvre des actions d’amélioration du secteur, tant dans la maintenance que dans la production
- Vous proposez et suivez des projets d’amélioration, de fiabilisation et d’investissements transverses (production, maintenance, sécurité, etc.)
- Vous participez au rôle de garde technique (électrique ou mécanique)
- Vous prenez part à l’élaboration des objectifs du service ainsi qu’à celle du budget
- Afin d’assumer vos responsabilités, vous collaborez étroitement avec la maintenance opérationnelle et le service de planification
- Vous disposez de solides connaissances en mécanique et en électricité
- Vous avez de bonnes connaissances en anglais
- Vous avez une bonne connaissance des processus industriels de fabrication et idéalement vous avez des connaissances en transformation de l’acier
- Vous maîtrisez bien la Suite Office et SAP
- Vous avez la capacité d’animer des groupes de travail et de conduire des réunions
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
- Vous êtes ouvert d’esprit et avez la capacité de remettre en questions ce que vous considérez comme des acquis
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de bonnes compétences communicationnelles
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Frist: 31-12-2025
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