Junior Applicatiebeheerder Web

Wat je bij District09 mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega’s, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad Gent.

Als junior applicatiebeheerder web vorm je het District09- aanspreekpunt voor de medewerkers van Groep Gent, aan wie je technische en functionele ondersteuning verleent voor de publiek toegankelijke websites van groep Gent. Daarnaast word je betrokken in projecten waarbij je op technisch en functioneel vlak zowel adviseert als uitvoert.

Waarom voor jou?

• Je haalt energie uit de samenwerking met hoofdgebruikers, analisten en ontwikkelaars.

• Je verhelpt storingen in toepassingen zo snel mogelijk door de code aan te passen of contact op te nemen met systeembeheerders of leverancier indien nodig.
• Je geeft graag functionele en technische ondersteuning aan de eindgebruikers aangaande hun web toepassingen.

• Je werkt graag aan web toepassingen en de bijhorende uitdagingen.
• Je staat in voor het beantwoorden van toepassing gebonden vragen en voert continuïteitstaken (updates en upgrades, kleine wijzigingen,…) stipt uit.
• Je bent verantwoordelijk voor testing, documentatie en ingebruikname van nieuwe functionaliteiten en versies. Je gaat hierbij verantwoordelijk om met het beschikbare budget.
• Bij nieuwe web projecten ben je nauw betrokken, zodat je een grondige kennis van de (web)toepassing kan verwerven, je kan adviseren en functionele en technische vereisten kan opvolgen.

Waarom met jou

• Je hebt met voorkeur een bachelor diploma, richting informatica, of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt goede analytische vaardigheden en weet zowel mondeling als schriftelijk helder en vlot te communiceren op maat van je gesprekspartners.
• Je bent leergierig en houd je (technologische) kennis up-to-date.
• Je hebt ervaring met Drupal, PHP, HTML, CSS, JavaScript.
• Je hebt ervaring met versiebeheersystemen zoals Git.

• Ervaring met een LAMP-architectuur en zijn technologieën is een must.
• Ervaring met PHP framework is een pluspunt.
• Je hecht waarde aan veilige software ontwikkeling en security.
• Je bent een teamspeler.
• Je bent zelfstandig, klant- en resultaatgericht, je hebt een projectmatige aanpak en een sterk probleemoplossend vermogen.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Jouw voordelen

District09 biedt je een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur, verloond aan een eerlijk en competitief loon volgens barema B1-B2. Daarnaast krijg je maaltijdcheques (8 euro), ecocheques, een telewerkvergoeding, eindejaarstoelage, 35 dagen wettelijke vakantie, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, een laptop én een smartphone met abonnement.

Werken doe je tijdens flexibele werktijden, eventueel van thuis uit met voldoende aandacht om de balans met je privé in evenwicht te houden. Dankzij een persoonlijk ontwikkelingsplan, bouw je samen met ons je loopbaan verder uit.

Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden?

• Je bezit een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je beschikt over 6 maand relevante beroepservaring
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Wat zijn de algemene voorwaarden?

• Natuurlijk gedraag jij je altijd zoals het moet en geniet je de burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister (een attest van goed zedelijk gedrag) dat niet ouder is dan drie maanden. Een schriftelijke toelichting van eventuele vermeldingen is toegestaan.
• Je laat de stad door je aderen stromen en je bent medisch geschikt voor de functie (volgens de wetgeving voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk). Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, word je uitgenodigd voor een medisch onderzoek.
• Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
• Voor sommige functies dien je Belg te zijn, namelijk als de functie een rechtstreekse of onrechtstreekse deelname aan de uitoefening van het openbaar gezag inhoudt of werkzaamheden omvat voor de bescherming van de belangen van het bestuur. Als dit vereist is, lees je het in de vacature.
• Je behaalt een positief resultaat tijdens de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Concreet betekent dit voor onze organisatie dat je je verstaanbaar kan maken en je de instructies van je leidinggevende begrijpt.
• Je onderschrijft de anti-discriminatieverklaring.

Wat zijn de selectiestappen?

• Niet-eliminerende computergestuurde test: persoonlijkheidsvragenlijst. Dit selectieonderdeel is adviserend.
• Interview: algemene loopbaan, interessante raakvlakken en ervaringen, belangrijkste competenties, verwachtingen en motivatie van de kandidaat. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Eliminerende computergestuurde testen enkel wanneer je niet over het gevraagde diploma beschikt. Dit gedeelte bestaat uit een eliminerend capacitair onderzoek op het niveau van de functie.
• Een mondeling deel incl. praktisch deel: In dit mondeling deel worden competenties en motivatie gemeten door de selectiecommissie via het bevragen van o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhouden en het oplossen van een selectieproef. Je behaalt minstens 60% om opgenomen te worden in de wervingsreserve.

Welke competenties meten we?

• klantgerichtheid
• probleemanalyse
• communicatie
• samenwerken
• lerende oriëntatie

Over District09

Je collega’s