JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Konnekt

Aussicht: 125

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Kortrijk West Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Jobtyp: Full-time, Permanent contract

Loading ...

Jobinhalt

FUNCTIE

  • Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid. Hierbij staan people management centraal.
  • Samen met het management sta je in voor een strikte opvolging van de loonkosten.
  • Je zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving en veiligheid & preventie
  • Je werkt actief aan de analyse van vragen inzake personeelsbezetting, absenteïsme, retentie/verloop enz. Je bespreekt deze, adviseert het management, neemt de nodige acties en volgt deze op.
  • Als er opleidingsbehoeften zijn in het bedrijf, zorg jij dat die binnen het budget worden ingevuld.
  • Je volgt het rekruteringsen selectiegebeuren binnen het bedrijf op.
  • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de huidige HR-processen.
  • Je werkt HR thema’s uit om ze daarna in de praktijk te realiseren

PROFIEL

  • Je behaalde bij voorkeur een Bachelor Diplomaof kan een gelijkwaardige ervaring voorleggen.
  • Je bent nauwkeurig, accuraat en proactief ingesteld.
  • Je communiceert vlot op verschillende niveaus zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en kan makkelijk omgaan met stressvolle situaties.
  • Je bent dynamischen werkt op een gestructureerde en resultaatgerichte manier.

AANBOD

  • Je komt terecht in een familiebedrijf met een horizontale communicatiestructuur
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris pakket aangevuld met extralegale voordelen (Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering van DKV, GSM-abonnement en netto-onkostenvergoeding)

LOCATIE

Regio Kortrijk

CONTACTPERSOON

Interesse in deze vacature of wens je meer informatie? Solliciteer dan nu Tamara De Hertogh 0491/71.92.34

Jouw kandidatuur wordt steeds zeer confidentieel behandeld.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Extralegale voordelen:

  • Een gsm voor professioneel gebruik
  • Elektronische maaltijdcheques
  • Extra vakantiedagen
  • Flexibele werkuren
  • Hospitalisatieverzekering
  • Pensioensparen
  • Thuiswerkopties

Flexible Language Requirement:

  • Frans niet vereist

Rooster:

  • Dagdienst
  • ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

  • 13e maand
  • Vakantiegeld

Werklocatie: Eén locatie

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...