Jurist - Niveau A - Contract onbepaalde duur - Voltijds - (V – M – X)

en van de dienst

De dienst Juridische zaken is een dienst die alle gemeentelijke diensten die in uiteenlopende domeinen actief zijn, ondersteunt. Deze dienst is van essentieel belang voor de goede werking van de administratie omdat hij de wettigheid van het gemeentelijk optreden controleert, de verdediging van de belangen van de gemeente opvolgt en de andere gemeentelijke diensten, de gemeentesecretaris en het College van burgemeesters en schepenen op de hoogte houdt van alle wetgeving, en ingaat op elk verzoek om juridisch advies.

Functie

Binnen de dienst Juridische Zaken zul je je vaardigheden binnen een multidisciplinaire context aanwenden, waarbij de nadruk op sociaal recht en arbeidsrecht zal liggen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn de volgende:

• in nauwe samenwerking met het departement Human Resources en de betrokken diensten toezien op de correcte toepassing van het statuut en het arbeidsreglement, en van de procedures inzake gemeentepersoneel (tuchtdossiers, ontslagprocedures, enz.);
• Juridisch advies verstrekken aan de overheid en aan de verschillende gemeentelijke departementen waarmee je in contact komt en, indien nodig, overeenkomsten, brieven, verslagen, juridische nota’s, beraadslagingen, enz. opstellen;
• Administratieve en gerechtelijke procedures opvolgen;
• Gemeentereglementen opstellen en wijzigen (fiscaal en niet-fiscaal);
• De wetgeving, rechtspraak en rechtsleer met betrekking tot de behandelde onderwerpen opvolgen.

Profiel

Studieniveau - diploma

• Je bent licentiaat/master in de rechten met een bijzondere belangstelling voor administratief recht, sociaal recht en arbeidsrecht.
• Een geslaagde ervaring van minstens 2 jaar binnen een overheidsadministratie, in het bedrijfsleven of binnen een advocatenkantoor is een troef.

• Als je je diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, mag je deelnemen aan de selectie, op voorwaarde dat je een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgegeven gelijkwaardigheidserkenning van je diploma hebt behaald. Deze gelijkwaardigheidserkenning van je diploma voeg je bij je kandidatuur.

Technische kennis

• Je beschikt over goede redactionele, analytische en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt een goede kennis van sociaal recht, arbeidsrecht en van het overheidsambt.
• Je bent vertrouwd met de standaard Windows tools.

Gedragsvaardigheden

• Je bent nauwgezet, autonoom, dynamisch en je staat bekend om je teamgeest, je zin voor initiatief, je analytisch vermogen en je grote reactiviteit.
• Je neemt snel informatie op uit uiteenlopende en talrijke bronnen.
• Je onderzoekt een probleem/situatie vanuit verschillende invalshoeken en komt met nieuwe oplossingen/ideeën.
• Je bent resultaatgericht.
• Je verzorgt je communicatie in een transversale logica.
• Je luistert actief.
• Je bent loyaal en gaat vertrouwelijk te werk.

Talenkennis

• Je beheerst perfect één van beide landstalen. Kennis van de tweede is een pluspunt.
• SELOR-brevet is een pluspunt.

Aanbod

• Voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (37u/week).
• Loon volgens weddenschaal A1: 35.968,86€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit;
• Waardering van de anciënniteit in dezelfde functie: tot 6 jaar voor de privésector en onbeperkt voor de overheidssector;
• Eindejaarspremie;
• Een taalpremie (Selorbrevet);
• Terugbetaling kosten openbaar vervoer;
• Maaltijdcheques;
• Een hospitalisatieverzekering;
• Opleidingsplan;
• Een dynamische, diverse en warme werkomgeving.

Uiterste datum: 31/10/2021

De gemeente Sint-Gillis selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op grond van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

We moedigen personen met een handicap aan te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen ons bestuur.