Logistieke Assistent (m/v/x) - 38u - vervangingscontract

Missie

Met respect voor de wettelijke bepalingen, onze zorgfilosofie en de ethiek: ondersteuning van de hoofdverpleegkundige en het verpleegkundig team met de globale ondersteuning van de patiënt, verbetering van comfort, helpen met ondersteunende taken voor de patiënten en administratieve taken verbonden aan de werking van de zorgeenheid, directe hulp bieden aan de patiënten en de ouders, beheer van de onmiddellijke omgeving van de patiënt, beheer van materiaal en lokalen, uitvoeren van administratieve en huishoudelijke taken.

Controle van de werking van de logistieke assistenten valt onder de verantwoordelijkheid van het Verpleegkundig Departement.

Profiel en werkkader

• De titel Logistiek Assistent bezitten
• Pediatrie en groepswerk spreekt u aan
• Werken in shiften/week, in functie van de dienst (ochtend of avond)

Bekwaam zijn om:

• Een situatie te beoordelen
• Problemen identificeren en anticiperen
• Plannen en organiseren, coördineren
• Samenwerken met de verschillende groepsleden
• Empathische ingesteldheid hebben / ethisch tegenover het kind en de familie
• Kennis en beheersing van de procedures

Noodzakelijke vaardigheden:

• Aanpassing aan verschillende culturele en sociale achtergronden
• Autonomie
• Degelijk voorkomen
• Bekwaam om te luisteren en te communiceren
• Organisatorisch en coördinerend talent
• Kennis van procedures, werking van de instelling en de dienst
• Creativiteit
• Discretie en respect voor confidentialiteit
• Empathie en intermenselijke vaardigheden
• Groepsgeest, initiatief nemen, dynamiek
• Flexibiliteit
• Stressbestendig / koelbloedig
• Actieve deelname aan groepsprojecten
• Respect voor de hygiënische ziekenhuisprotocollen
• Respect voor het beroepsgeheim
• Striktheid in het werk
• Anticiperen en observeren
• Diplomatische ingesteldheid en constructieve communicatie, zowel naar de patiënt en de ouders, als naar het team toe

Wij bieden :

• Een salaris volgens de wettelijke barema’s met overname van nuttige ervaring voor de functie
• Een opleiding en omkadering
• Interne procedures en referentiedocumenten
• 24 dagen wettelijk verlof
• Maaltijdcheques
• Voordeeltarieven met betrekking tot geneeskundige zorgen in elk van de ziekenhuizen in het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste)
• Een fietsvergoeding
• Tussenkomst vervoerskosten: STIB 100%, De Lijn / TEC /Sncb: 80%
• Een jaarlijkse attractiviteitspremie
• 5 dagen extralegaal verlof (+ verschillende soorten omstandigheidsverlof)
• Legale en extralegale verlofdagen, met betrekking tot de sector
• Een aangename werkomgeving te midden van een dynamisch team
• Mogelijkheid tot interne vorming

Modaliteiten voor het insturen van kandidaturen

• Termijn, indiensttreding :zo snel als mogelijk
• Coördinaten :uw kandidatuur dient opgestuurd te worden naar M. FOUBERT Jan, Directeur van het Verpleegkundig Departement (jan.foubert@huderf.be) van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF), J. J. Crocqlaan 15, 1020 Bruxelles. Tel : 02/4773245

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).