MarCom & Brand Manager

Het CIBG is het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest. Als koploper van de informatisering binnen het gewest loodsen we Brussel langs de uitdagingen van het digitale tijdperk.

We werken permanent mee aan een duurzame, sociaal verantwoorde en dynamische economische omgeving voor alle Brusselaars. Een gewest dat steunt op het bundelen van hoogtechnologische infrastructuren, ICT-platformen en ICT-diensten.

Maar onze belangrijkste bron blijft het menselijk kapitaal.

Ons team bestaat uit meer dan 500 enthousiaste medewerkers met wie je zal samenwerken in hartje Brussel. Bij het CIBG dragen we klanttevredenheid hoog in het vaandel, dus oplossingsgerichtwerken is ons mantra. Daarnaast hechten we veel waarde aan fijn teamwork en een correcte werk-privébalans, want je goed voelen, werkt beter.

Ook zin om aan de slag te gaan in een organisatie waar verbondenheid zich digitaal én sociaal uit? Stuur ons dan snel je sollicitatie!

Jouw functie:

Als MarCom & Brand Manager zal je:

MarCom:

• De strategie en het communicatieplan rond de producten- en dienstenwaaier in de catalogus definiëren voor de externe stakeholders (beleid, klanten (vakspecialisten en IT-managers van instellingen) en burgers) om hun gebruik te promoten en de verkoop te verhogen.
• De implementering van het communicatieplan ’Producten’ aansturen:
  • briefing (interne of externe) communicatiebureaus
  • goedkeuring gecreëerde (360° - offline en online) deliverables
  • bepalen timing publicatie (beheersing marketingdruk)
• Met het intern communicatieteam overleggen met het oog op coherentie en continuïteit in de communicatieplannen op corporate level (met name: webcontent, organisatie van en deelname aan evenementen, ...) en interne communicatie (intranet, ...).
• Samen met de Product Marketeers het commercieel team briefen om verkoopcampagnes met impact te creëren.
• De reële impact van communicatiecampagnes met en analyseren aan de hand van KPI’s (bv.: conversieaantallen, stijging gebruikspercentage, ...) om de relevantie/efficiëntie van onze communicatie voortdurend te verbeteren.

Branding:

• De identiteit en de profilering van het merk ’CIBG’ en de bijbehorende merken (FMS, IRISbox, ...) – merkwaarden, naming, logo, storytelling ,... - definiëren.
• Ervoor zorgen dat de profilering correct wordt vertaald in de communicatie en de externe vertegenwoordiging.
• Richtlijnen voor publicaties (lettertype, kleuren, regels responsiveness, ...) en illustraties (video, logo, audio, print, templates, ...) uitwerken in overeenstemming met het merkcharter.

Jouw opleiding en ervaring:

• Master type handelsingenieur, economische wetenschappen, marketing, communicatie.
• 5-10 jaar ervaring in Marketing, Communicatie en/of Brand Management (met name in de realisatie van communicatiecampagnes, omgaan met communicatiebureaus, creatieven, ...).

Jouw competenties:

• Uitstekende schriftelijke (vlotte schrijfstijl, lay-out, ...) en mondelinge (vergaderingen, workshops, presentaties) vaardigheden.
• Creatief fijngevoelig
• In staat om te bemiddelen, samen te werken en te beïnvloeden.
• In staat om samen te werken met creatieve bureaus (briefing, challenge, opvolging en omkadering om binnen de vooropgestelde termijnen concrete delivrables af te leveren).
• Klant- en resultaatgericht.
• In staat om zelfstandig projecten te beheren.
• Een passie voor digitalisering, technologie en innovatie.
• Kennis van de IT- en of Telecomsector is een pluspunt.

Wat je van ons mag verwachten:

We bieden een contract aan van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen:

• een uitgebreide hospitalisatieverzekering mét ambulante zorg voor jou en je gezin;
• een groepsverzekering (pensioenkapitaal en ziekte-invaliditeit);
• een jaarlijks opleidingspakket;
• volledig vergoede woon-werkverplaatsingen met het openbaar vervoer;
• een gsm-abonnement;
• een tussenkomst in internet- en gsm-kosten;
• maaltijdcheques van € 8;
• en tot maar liefst 37 vakantiedagen per jaar (bij fulltimedienstverband).

Verloop van het selectieproces: gesprek met de dienstverantwoordelijke, gesprek met de hr-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.

Interesse? Stuur ons je cv via de knop "Solliciteer"!