Medewerker nette stad (D1-D3)

Je zorgt ervoor dat het openbaar domein van de stad er net bijligt. Hierbij is het verwijderen van zwerfvuil, sluikstort, bladafval en onkruid… je dagelijkse opdracht. Je staat eveneens in voor de opkuis na evenementen. Als het nodig is, help je mee met andere ploegen binnen team net en groen.

Schrijf je nu in!

Team nette stad is een deel van het team Net en Groen. Hierbij hebben we het subteam centrum die het openbaar domein in het stadscentrum proper houden. Het subteam rand voert dezelfde taken uit in Kortrijk en haar deelgemeentes.

• Je zorgt ervoor dat het openbaar domein van de stad er net bij ligt. Dit betekent dat je de zwerfvuilbakjes ledigt, krengen ophaalt, zwerfvuil opruimt, sluikstort opkuist en de omgeving van glasbollen en kledijcontainers opkuist.
• Je houdt de parken proper (opruimen zwerfvuil, opkuis sluikstort, …)
• Je begeleidt de opkuisacties voor scholen lager onderwijs.
• Je neemt bladafval weg op het openbaar domein.
• Je bestrijdt onkruid, zowel machinaal als manueel, op verharde en onverharde ondergronden op het openbaar domein.
• Je staat in voor de algemene opkuis na evenementen (ledigen vuilnisbakken, wegnemen zwerfafval, …)

• Als het nodig is, help je mee met andere ploegen of andere taken binnen de directie ruimte (bv wegnemen vuilniszakken, strooien op het openbaar domein, …)

Raadpleeg de infobundel voor meer info

• Een contract van onbepaalde duur op D-niveau.
• Maaltijdcheques van 7,00 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve verlofperiodes.
• Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Ben je een externe kandidaat?

• Beschikken over een rijbewijs B is een pluspunt.

Ben je een interne kandidaat?

• Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand niveau anciënniteit op D-niveau bij de Stad of het OCMW Kortrijk
• Beschikken over een rijbewijs B is een pluspunt.

Screening CV

Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.

Uitgebreide mondelinge proef

Tijdens deze proef word je bevraagd rond je inzicht in de job, je ervaring, persoonlijkheid en motivatie.
Er wordt afgetoetst of er een potentiële match is tussen de job, de organisatie en jijzelf. Tijdens het gesprek wordt de functie en de plaats binnen de organisatie van deze job geschetst.

Het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60/100.

Timing: Diverse momenten worden voorzien in de week van 13 september. Als kandidaat kan je kiezen voor het tijdsslot die jou het beste past.

Inschrijven kan enkel digitaal tot en met 15/08/2021.

Schrijf je nu in

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 86 54.

Bij groep Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.