Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Robert Half Talent Solutionsis momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x)voor een bedrijf gelegen in Lennik.

Onze klant is actief in de dienstensector.

De Verantwoordelijkheden Voor Deze Functie Zijn

Als Office Managerben je de betrouwbare rechterhand van de kantoorverantwoordelijke. Geen enkele dag is hetzelfde door het gevarieerde takenpakket.
  • Je verzorgt de maandelijkse facturatieflow naar de klanten toe;
  • Je staat in voor het onthaal van klanten, zowel telefonisch als op kantoor;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en indienen van opgemaakte fiscale en boekhoudkundige aangiftes;
  • Je bent administratief vaardig aangezien je instaat voor het opmaken van opdrachtbrieven, klantenfiches;
  • Je regelt de goede werking binnen het kantoor;
  • Je beheert de agenda voor de kantoor-en dossierverantwoordelijken;
  • Je houdt de database up to date.
De vereiste kwalificaties voor de functie als Office Manager zijn:
  • Je bent in het bezit van een diploma secundaire onderwijs;
  • Je kan je vlot uitdrukken in zowel het Nederlands als het Frans;
  • Je bent ’digital minded’ en MS Office kent geen geheimen voor jou;
  • Je bent een echte multitasker;
  • Je werkt graag in team en bent klantvriendelijk;
  • Je bent onmiddellijk beschikbaar.
Onze Klant Biedt
  • Een familiale, aangename werkomgeving ;
  • Een zeer marktconform salarispakket;
  • Een vast contract na een geslaagde interimperiode;
  • Een 39,5 uren werkweek waardoor je 9 extra verlofdagen opbouwt;
  • Flexibele werkuren;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
Interesse in deze uitzendopdracht ? Solliciteer vandaag nog!

Robert Half BV processes the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...