Operationeel Manager (m/v)test

☞ Job Talent

Aussicht: 165

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Beringen Limburg

Kategorie: Mechanische / Technische Pflege

Industrie:

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Profiel
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het operationeel beleid in het bedrijf. Je bent het aanspreekpunt voor het administratieve, logistieke en technisch team en Management.
Je managet de uitvoering van bedrijfsplannen en -strategieën, monitort en evalueert resultaten, en stuurt en traint verantwoordelijken en hun team aan.

Jouw takenpakket:

  • Je bepaalt het rendement het bedrijf
  • Ontwikkelen van een operationeel plan, het plan schrijven en uitvoeren
  • Ontwikkelen van een coachend leiderschap en een lerende organisatie
  • Je leidt het middenkader: administratie, logistiek en techniek
  • Je motiveert, coacht en leidt je teams op
  • Je verzamelt informatie over resultaten, processen, producten en diensten
  • Het voorbereiden en uitvoeren van beleidsplannen en strategieën behoren eveneens tot jouw takenpakket
  • Verder monitor, evalueer en toets je de bedrijfsprocessen af en stuur je deze bij in overleg met de rest van het managementteam
  • Je organiseert cursussen en bijscholing voor medewerkers
  • Je ziet toe op het algemene personeelsbeleid, promoties en je managet salarisverhogingen
  • Opstellen van lange termijnplannen naast uitvoering van dagelijkse processen
  • Sparren met CEO over beleid en toekomst van het bedrijf
  • Zorgen dat het ERP systeem wordt onderhouden en benut
  • Wegnemen van obstakels door communicatie, kennis en ervaring te verbeteren
  • Kwaliteitsbewustzijn ontwikkelen en de klantgerichtheid borgen
  • Het identificeren van risico’s

Vaardigheden & kennis

  • Je coacht en empowert de medewerkers binnen de onderneming om vooropgestelde resultaten te bereiken
  • Je bevordert een goede samenwerking zowel binnen als buiten het team
  • Je kijkt er op toe dat opdrachtverdelingen talentgericht zijn en dat medewerkers focus houden
  • Je bouwt aan een feedbackcultuur in de groep; schept een veilige omgeving om open en constructief feedback te geven aan elkaar.
  • Je organiseert samenwerkingsgesprekken met alle medewerkers
  • Je levert input aan de CEO voor de loopbaanbeslissingen van de medewerkers binnen de het bedrijf

Opleiding

  • Master diploma
  • Ervaring met het coachen en leiden van teams
  • Productkennis: je hebt voeling met techniek
  • Talen: perfecte kennis van het Nederlands, goed kennis van het Frans is mooi meegenomen
  • PC-kennis: je kan vlot overweg met de meest courante pc-toepassingen

Aanbod

  • Je komt terecht in een jonge, dynamische organisatie met groeiperspectief
  • Je krijgt de kans om je verder in je vakgebied te ontwikkelen
  • Het betreft een voltijdse job, on-site
  • Je geniet 32 vrij te kiezen vakantiedagen
  • Je ontvangt een loonpakket met extralegale voordelen zoals een wagen, tankkaart,
- maaltijdcheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering. Bijkomend wordt er gewerkt met
een bonussysteem.

- Master diploma - Ervaring met het coachen en leiden van teams - Productkennis: je hebt voeling met techniek - Talen: perfecte kennis van het Nederlands, goed kennis van het Frans is mooi meegenomen - PC-kennis: je kan vlot overweg met de meest courante pc-toepassingen
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...