PAYROLL OFFICER (H/F/X) : Région de Bruxelles

☞ XLG

Aussicht: 180

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Evere Brussels Capital

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Jobtyp: Voltijds, Onbepaalde duur

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Jobinhalt

La mission

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recrutons un(e) Payroll Officer pour la région de Bruxelles.

Vous gérez les dossiers administratifs de A à Z : suivi des documents sociaux, calcul du pécule et des droits de vacances, gestion des données personnelles, traitement des modifications contractuelles (mutations, changement du régime de travail...), rédaction de courriers sur différents sujets, calcul de certains avantages, calcul des frais encourus, mise à jour de la communication vis-à-vis du personnel... et ce, dans le respect des procédures RH établies par le groupe

Vous faites remonter les demandes (besoins en recrutement, formation…) et les difficultés administratives, opérationnelles et les problèmes techniques vers le Payroll Manager (pour les questions Hard HR) ou le HR Business Partner (pour les questions soft HR).

Vous collectez les informations (prestation, demandes de congés...) validées par la production et rassemblez ces informations pour la paie.





Relation client
Evolution
Autonomie
Administratif
Expertise technique
  • Responsabilité
  • Vous êtes en charge des tâches quotidiennes en ce qui concerne l’administration du personnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des employés et des ouvriers des Business Units
    • Vous répondez et assurez le suivi des questions des collaborateurs liées à l’administration du personnel (fiche de paie, documents sociaux, congé...).

  • Vous encodez les prestations sur l’outil de paie afin d’assurer une rémunération correcte des ouvriers et / ou des employés conformément à la législation sociale et fiscale en vigueur
  • Votre profil
  • De formation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement, d’une première expérience dans une fonction similaire.

  • La connaissance du logiciel de paie Level Five est un avantage ainsi que la règlementation des CP 121, 111, 200, 209, 124 et 145.


  • Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale.

  • Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en néerlandais.

  • Vous êtes rigoureux


  • Ce que l’on apprécie
  • Un poste à responsabilité et attrayant dans une entreprise qui croit en vous ;
  • Un accompagnement et des formations internes ;
  • Un travail d’équipe dans une ambiance Fun, Conviviale, Stimulante et Humaine.

Qu’est-ce qui est génial dans ce travail?



  • Une super équipe qui travaille dans une ambiance détendue.
  • De réelles possibilités d’évolution. Chez XLG, il arrive que les ouvriers deviennent General Manager.
  • La possibilité de se former en continu au sein d’un des leaders du marché.
  • La bienveillance est au cœurs des valeurs de XLG, se sentir bien au boulot n’est pas une option.


INDUSTRY
FACILTY
BUILDING
HOME


Nous vous offrons



  • Un travail varié et stimulant au sein d’un groupe en pleine expansion ;


  • Un package salarial attractif avec un abonnement de téléphone portable ;


  • Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée.


  • Un travail l’équipe dans une ambiance Fun, Conviviale, Stimulante et Humaine.


CDI

A contrat plein temps à duré indéterminée

Bonus

Une rémunération variable basée sur vos performances

Formation

Une formation continue et la possibilité de progresser

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Frist: 10-01-2026

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