Praktijklector Soft-skills in de bouwsector

☞ Hogeschool PXL

Aussicht: 160

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Hasselt Limburg

Kategorie: IT - Software IT - Hardware / Netzwerk Informationstechnologie Bildung / Ausbildung Zivil / Bau

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Over ons

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

Betrekking

Functie:
(Praktijk-)Lector
Departement:
PXL-Green en Tech
Aanstelling:
Statutair tijdelijk met optie vast
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
50%
Duur:
De statutaire aanstelling in vacante uren gebeurt met ingang van 20 september 2021 tot eind academiejaar 2021-2022. Heraanstelling en uitbreiding in vacante uren alsook latere benoeming in vast verband zijn mogelijk.

Details

Taakomschrijving

FUNCTIECONTEXT

Het departement PXL-Green & Tech is het technologische departement van hogeschool PXL met ruim 900 studenten en gevestigd op de groene campus in Diepenbeek.

Binnen dit departement zijn er 3 opleidingsclusters nl. Agro- en biotechnologie, Bouw en Elektromechanica.

De opleidingscluster Bouw bestaat uit de professionele bachelor Bouw, het graduaat Bouwkundig tekenen, het graduaat Werforganisatie en vanaf september 2021 het Bouwkundig tekenen als avondopleiding.

Een volledig overzicht van het opleidingsaanbod kan je hier raadplegen. Het departement zet in op duurzaamheid, zowel binnen de opleidingen als op de campus.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Onderwijsopdracht

Je zal onderwijs verzorgen binnen de bacheloropleiding bouw en de graduaatsopleidingen bouwkundig tekenen en werforganisatie.

De onderwijsopdracht situeert zich in het domein van de soft-skills vnl. rond leiderschap en samenwerken binnen de bouwsector.

Je hebt een competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de bestaande visie van de hogeschool en de opleiding en je staat mee in voor de continue verbetering van het onderwijs in de betrokken opleiding.

Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige onderwijsopdracht door het volledige onderwijsteam wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers.

Je draagt in team bij tot :

  • de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum;

  • de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;

  • het deelnemen aan (didactisch) overleg (o.a. in de opleidingsraad);

  • het deelnemen aan praktijkoverleg;

  • het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten.


Profiel

• Je beschikt over vakinhoudelijke expertise m.b.t. het domein soft-skills in de bouwsector o.a. samenwerken en leiding geven,…

  • Je kan vlot werken met diverse relevante IT-tools. Je kan aantonen dat je ICT ook op een didactisch verantwoorde manier kan inzetten;

  • Je bent goed in het coachen van studenten tijdens intervisiemomenten bij werkplekleren en stages;

  • Je bent vertrouwd met de principes van competentie- en talentgericht onderwijs.

De professional die wij zoeken:

Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen ? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma bij voorkeur in sociaal werk (of gelijkgesteld);

  • Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in coaching van werknemers en/of studenten binnen de bouwsector;

  • Je kan ervaring m.b.t. hybride onderwijs (deels online, deels in de klas) voorleggen;

  • Een aggregaat of een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid is een meerwaarde;

  • Onderwijservaring in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling;

  • Je voldoet aan de wettelijke taalvereisten voor de kennis van de doceertaal (Nederlands, Engels of andere taal) waarin je het opleidingsonderdeel doceert. Hogeschool PXL biedt concrete begeleidingsmaatregelen op maat om te helpen het vereiste taalniveau te bereiken;

  • Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)


Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om uw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling. Terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, laptop, aantrekkelijke cateringvoorwaarden en tal van andere voordelen zijn inherent.

De inschaling gebeurt op bachelorniveau (salarisschaal 316). Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=316&p=26

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.


Opmerkingen

Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 25/7/2021 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES : http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.

Selectieprocedure

  • Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

  • Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Kandidaten waarmee we op basis van dit gesprek een potentiële match zien, worden uitgenodigd voor een presentatie/proefles. De selectiegesprekken en presentaties worden ingepland vanaf begin september.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Marleen Schepers
Departementshoofd PXL-Green & Tech
T 0032/477 54 21 14
e-mail: marleen.schepers@pxl.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Tommy Cuypers
E-mail: tommy.cuypers@pxl.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
25/07/2021

Datum interview:


Indiensttreding:
20/09/2021
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...