Projectbeheerder - Coördinatie van de publieke debatten over een koolstofarm Brussel (m/v/x) (Ref.: 2021-A8)

De algemene beleidsverklaring bepaalt: “De Regering verbindt er zich toe om tegen 2050 te voldoen aan de Europese doelstelling om koolstofneutraal te zijn. (…) Daarom zal de Regering samen met Brusselse burgers, de economische, sociale en institutionele spelers, de initiatieven die werken rond transitie en de plaatselijke besturen een maatschappelijk debat opstarten over de visie om van Brussel tegen 2050 een ‘koolstofarme’ stad te maken.”

Om de ambitieuze doelstellingen te halen die zij zichzelf heeft gesteld, is de Regering van plan een nieuw Lucht-, Energie- en Klimaatplan 2030 te ontwikkelen en een langetermijnstrategie uit te stippelen om tegen 2050 koolstofneutraliteit te bereiken. Het Lucht-, Klimaat- en Energieplan moet in maart 2023 worden goedgekeurd en de langetermijnstrategie in 2025.

Naast de raadpleging van de gewestelijke administraties en het Comité van Klimaatdeskundigen van de Milieuraad, zal de ontwikkeling van deze strategieën ook gebaseerd zijn op de raadpleging van door loting gekozen burgers, die bijeen zullen komen in een Permanente Burgerconventie.

Dit publiek debat met de burgers moet bijdragen tot de totstandkoming van een gedeelde visie op de verwezenlijking van de doelstellingen voor een koolstofarm Brussel tegen 2050 en tegelijkertijd de steun van de verschillende belanghebbenden voor de maatregelen die zullen worden genomen, vergroten. Het moet de gewestelijke overheden ook in staat stellen gebruik te maken van de kennis en ervaring van de Brusselaars om de strategie te voeden en doeltreffende, gebruiksvriendelijke en praktische tools in te voeren die door de inwoners worden begrepen en aanvaard.

Dit publiek debat van 2050 zal gecoördineerd worden door Leefmilieu Brussel met de steun van een externe dienstverlener die verantwoordelijk zal zijn voor de begeleiding bij :

• het ontwerp, de organisatie en uitvoering van het permanente proces van raadpleging van de burgers;
• de organisatie van de loting van de burgers die zullen deelnemen aan de werkzaamheden van de Permanente Burgerconventie;
• het ontwerp van de communicatiestrategie voor het hele proces.

Een begeleidingscomité samengesteld uit vertegenwoordigers van Leefmilieu Brussel, het kabinet van de Minister belast met de Klimaattransitie en de dienstverlener zal worden opgericht. Het zal belast zijn met het aansturen van het hele proces, het evalueren van het verloop en het voorstellen van corrigerende acties indien nodig.

Leefmilieu Brussel zoekt een verantwoordelijke voor de coördinatie en de follow-up van het publiek debat voor een koolstofarm Brussel tegen 2050. Hij/zij coördineert de verschillende aspecten van het project, zoals de oprichting van een stuurcomité. Hij/zij volgt en begeleidt het verloop van het proces en verzekert de coördinatie met alle deelnemende partijen van het project.

Hij/zij zal het departement Ondersteuning en Coördinatie van de afdeling Energie, Lucht, Klimaat en Duurzame gebouwen versterken en samenwerken met verschillende deskundigen (binnen en buiten Leefmilieu Brussel).

Taken

Je zult verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van het publiek debat om een visie voor een koolstofarm Brussel tegen 2050 op te bouwen. Je zult de follow-up ervan verzekeren en zult actief betrokken zijn bij de operationele uitvoering ervan:

• Je beheert en volgt de goede uitvoering van het contract door de externe dienstverlener.
• Je staat in voor de operationele en budgettaire follow-up van het proces.
• Je ondersteunt het begeleidingscomité bij de organisatie van zijn werkzaamheden.
• In coördinatie met de externe dienstverlener en het begeleidingscomité zorg je voor:

• het coördineren van de uitvoering van de verschillende fasen van het proces van raadpleging van burgers;
• het bevorderen van de gedachtewisselingen tussen de deelnemers van het debat, het Comité van Klimaatdeskundigen, de verschillende betrokken eenheden en diensten bij Leefmilieu Brussel en de vertegenwoordigers van de gewestelijke overheden;
• het creëren van banden/complementariteiten met andere gewestelijke initiatieven en projecten die een mogelijke impact op het klimaat hebben;
• het coördineren, samen met de diensten van de onderafdeling Informatie van Leefmilieu Brussel, van de communicatie over het raadplegingsproces;
• het verzekeren van de reporting en verspreiding van de vorderingsstaat van de debatten en de conclusies ervan;
• het verzekeren van een regelmatige evaluatie van het verloop van het proces en het formuleren van voorstellen om het aan de behoeften aan te passen.

• Je draagt bij tot het creëren van inhoud voor de communicatiemiddelen over het proces.
• Je zorgt voor de presentatie/verdediging van het proces en de resultaten ervan in de interne en externe transversale werkgroepen.
• Je zorgt voor een gerichte ondersteuning bij het opstellen van interne mededelingen en de begeleiding van collectieve-intelligentievergaderingen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van het departement Ondersteuning en Coördinatie en aan het hoofd van de afdeling Energie, Lucht, Klimaat en Duurzame gebouwen.

Algemeen

• Je draagt bij tot de follow-up van de acties die in het departement worden gevoerd.
• Je deelt de verkregen resultaten door de gegevens te bezorgen en aanbevelingen te doen.
• Je werkt nauw samen met de leden van de afdeling die verantwoordelijk zijn voor het klimaatbeleid en de leden van andere afdelingen die betrokken zijn bij de participatieve processen, alsook met de verschillende onderaannemers en partners.

Diploma*:Master

• Kandidaten die hun diploma hebben behaald in een land buiten de Benelux kunnen aan de selectie deelnemen op voorwaarde dat hun diploma door de Vlaamse of Franse Gemeenschap werd gelijkgesteld. Gelieve de erkenning van je diploma toe te voegen aan je kandidatuur.

Ervaring

• Je hebt minstens 1 jaar ervaring met de organisatie en/of de begeleiding van participatieve processen.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring met projectbeheer waar meerdere actoren bij betrokken zijn.
• Je hebt belangstelling voor het gebied van energie, lucht en klimaat.

Kennis

• Je hebt kennis van de uitdagingen op het gebied van energie, lucht en klimaat.
• Je hebt kennis van de voornaamste actoren van de energie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Je bent in staat technische teksten te vulgariseren en teksten op te stellen die zijn aangepast aan de verschillende doelgroepen en de diverse communicatiekanalen.
• Je drukt je, zowel mondeling als schriftelijk, op een duidelijke en verstaanbare manier uit in het Frans en brengt correct verslag uit over de gegevens.
• Je hebt kennis van het Brusselse institutionele landschap.
• Kennis van de methodologieën van projectbeheer (bv. Agile, Prince 2 ...) is een troef.
• Je hebt kennis van de opdrachten en waarden van Leefmilieu Brussel.

Gedragsgerichte competenties

• Je analyseert en integreert informatie vanuit diverse bronnen.
• Je neemt beslissingen en onderneemt acties.
• Je levert aangepaste adviezen aan je gesprekspartners en verwerft credibiliteit.
• Je deelt je eigen inzichten, kennis en werkwijzen met anderen.
• Je past je makkelijk aan bij veranderingen en verschillende omstandigheden.
• Je gaat constructief om met stress en kritiek.
• Je hebt impact en kunt onderhandelen om tot een win-win situatie te komen.
• Je bouwt een netwerk van relaties uit en onderhoudt deze contacten.
• Je kunt vlot in team werken en draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega’s.
• Je handelt servicegericht naar gebruiker·ster·s of begunstigden.
• Je toont respect voor anderen, voor de regelgeving en voor het leefmilieu.
• Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden.
• Je werkt resultaatgericht en behaalt je doelstellingen.

• Een contract van onbepaalde duur
• Een voltijdse betrekking
• Werk in een gemotiveerd team in een eco-dynamische administratie met de mogelijkheid tot telewerken
• Een salaris in overeenstemming met de loonschalen in de openbare sector (eindejaarspremie + vakantiepremie)
• Naast de diensten gepresteerd in de publieke sector, is er een erkenning van maximum 6 jaar mogelijk voor diensten gepresteerd in de private sector of als zelfstandige
• Maaltijdcheques (8 €)
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (via Selor examen)
• Een permanente vorming
• Een flexibele uurregeling
• Een hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietspremie of mogelijkheid tot het bekomen van een bedrijfsfiets
• 35 dagen verlof per jaar (op basis van een voltijdse tewerkstelling)
• Mogelijkheid tot inschrijving van uw kinderen in het nabijgelegen kinderdagverblijf

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk 28/11/2021 (cv en motivatiebrief).

Leefmilieu Brussel garandeert een objectieve selectieprocedure, op basis van de vereiste competenties.
“Omdat diversiteit in onze natuur zit…”