Projectmedewerker Onderzoek Vroedkunde (20%-30%)

☞ Odisee

Aussicht: 195

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Brussels Brussels Capital

Kategorie: Restaurant / Hotel / Tourismus Gesundheit / Medizinische Versorgung Ärzte / Krankenschwester

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Deze functie situeert zich binnen de cluster Gezondheidszorg, meer bepaald binnen de opleiding Vroedkunde (campus Sint-Niklaas) en is gekoppeld aan het onderzoeksproject NeoParent (www.neoparent.be). Binnen dit project werd o.a. een mobiele applicatie ontwikkeld voor ouders met een baby op neonatologie. Deze functie kadert in een nieuw project waar een ontmoetingsplatform voor ouders van (ex-) prematuren wordt uitgewerkt, samen met de uitbouw van een organisatienetwerk rond prematuriteit.

Referentie 2021-CO-49
Solliciteren kan tot en met 7 september ’21

Jouw taakinhoud

  • Je werkt mee aan de uitbouw van een platform voor ouders van (ex-) prematuren in Vlaanderen/België.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van het platform.
  • Je werkt samen in een dynamisch en multidisciplinair team.
  • Je werkt een netwerk uit rond prematuriteit met verschillende relevante stakeholders, organisaties, instellingen, bedrijven, enz. in Vlaanderen/België.
  • Je rapporteert samen met de projectcoördinator over de voortgang.
  • Je organiseert vergaderingen en zorgt voor verslaggeving.
  • Je neemt een actieve rol op in de communicatie en disseminatie van projectresultaten.
  • Je schrijft mee aan (onderzoeks)voorstellen om bijkomende financiering te bekomen.
  • Je werkt vanuit campus Sint-Niklaas of de Technologiecampus Gent van Odisee.
  • Je verplaatst je occasioneel naar betrokken partners/stakeholders.

Jouw profiel

  • Bachelor in de Vroedkunde of Verpleegkunde aangevuld met werkervaring binnen de neonatologie of aangevuld met een Master in Verpleeg- en Vroedkunde na een basisopleiding Vroedkunde.
  • Je hebt een hart voor onderzoek en/of beschikt over onderzoekservaring.
  • Je hanteert een proactieve houding en speelt handig in op opportuniteiten.
  • Je legt vlot contacten met partners in het werkveld en verbindt graag mensen en organisaties met elkaar.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent een teamplayer.

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
  • Je kan jezelf als onderzoeker volledig ontplooien en krijgt ruimte ruimte voor creativiteit en nieuwe onderzoeksideeën.
  • Een contractuele aanstelling ten belope van 20%-30% als bediende-onderzoeker met ingang van 1 oktober 2021 tot en met 30 september 2022 (verlengbaar na gunstige evaluatie en mits goedkeuring van externe financiering).
  • Inschaling in weddeschaal 316 (bachelor) of 502 (master). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en ze schriftelijk wordt bewezen.
  • Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
  • De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op campus Sint-Niklaas. Technologiecampus Gent is ook een mogelijke werkplek.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KULeuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...

  • Selectieprocedure

    Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een interview op 16 of 20 september 2021.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en weet je zeker dat dit echt iets voor jou is?


Wens je bijkomende informatie?

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Inge Tency, via e-mail inge.tency@odisee.be, via telefoon 0474 98 84 27. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst: tel. 09 331 65 15 of via e-mail caroline.verdoodt@odisee.be.

Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN