Recruitment consultant

Jobinhalt

Misschien is dit wel de tiende vacature die je leest voor ‘recruitment consultant’? Je denkt dat het wellicht opnieuw zal gaan over wie we zijn, wat voor taken je zal hebben binnen deze functie, wat we je aanbieden, … Same old, same old. Waarom nog verder lezen?

Wel, de vraag is eerder: waarom zou je niet verder lezen? Deze functie is namelijk vele malen anders dan andere vacatures die je al hebt bekeken! Bij Effectis zoeken we een inhouse recruitment consultant met als kerntaak: het hele rekruterings- en selectieproces van A tot Z uitwerken en uitvoeren én dat voor verschillende bedrijven ter plaatse én binnen een TOPteam. Zeg nu zelf, waar elders heb je dat al gelezen?

Even een klassieke oplijsting over wat op jouw to-dolijstje kan staan:

• Een effectieve recruitmentstrategie uitstippelen, eventueel binnen een bredere employer brandingstrategie
• Bepalen, samenwerken en opvolgen van partners zoals uitzend- en selectiekantoren
• Intakes doen met de business, leuke vacatureteksten opstellen en verspreiden over diverse relevante kanalen
• Organiseren van jobbeurzen of een jobdag, contacten met scholen opbouwen
• Interviews doen, overleggen met de business, eventueel selectietesten (laten) uitvoeren
• Bijsturen van het proces indien nodig
• Financieel voorstel uitwerken, contract opmaken, onboarding voorbereiden

En soms komen er ook nog heel andere dingen bij kijken zoals:

• Een sollicitant naar het vaccinatiecentrum rijden bijvoorbeeld
• Of iemand gaan interviewen op de parking van zijn huidige werkgever omdat die anders niet op gesprek kan komen
• Of honderd zakjes vullen om uit te delen aan sollicitanten op een jobbeurs
• Of een fotoshoot organiseren om leuke beelden te hebben voor jouw rekruteringscampagne

Waar kom je terecht?

Effectis is een externe HR-partner voor tal van Vlaamse kmo’s. Dat betekent dat bedrijven op ons beroep doen om hun HR-beleid deels of volledig op te nemen. Jouw werkdagen zijn dus verdeeld over enkele bedrijven waar jij diverse HR-rollen uitvoert. Het in handen nemen van het rekruterings- en selectieproces van bedrijven is daar vaak één van.

Aangezien je dus in verschillende bedrijven aan de slag gaat, hangt jouw opdracht veelal af van waar de nood precies ligt. Bovenstaand to-dolijstje kunnen we dus niet met 100% zekerheid beloven. Wat we wél kunnen beloven is dat geen twee dagen dezelfde zijn en dat je dagen altijd goedgevuld zijn!

Wat kunnen we je nog beloven:

• Dat je terechtkomt in een cultuur waar we meer gaan voor daden, dan voor woorden. We zijn echte doeners en vliegen er graag direct in!

• Een team dat je als no-nonsense kunt omschrijven, ondernemend en een tikkeltje rebels ;)
• Datzelfde team dat maandelijks afspreekt om bij te leren over relevante topics met nadien het nodige napraten (met een natje en een droogje natuurlijk)
• Een loopbaan waar je zelf aan het stuur zit: waarin wil je groeien, wat vind je interessant? We coachen jou graag naar de volgende stap!
• Een vast contract met een mooi loon en als kers op de taart: een mooi pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen. Vroom vroom!

Natuurlijk zou dit geen vacaturetekst zijn zonder enkele functievereisten.

• We zoeken een enthousiasteling met reeds twee jaar ervaring binnen rekrutering en selectie. Extra bonuspunten als je reeds verschillende profielen zoals arbeiders en bedienden voor diverse sectoren hebt gerekruteerd!
• Wat nog? Verschillende bordjes in de lucht houden is echt iets voor jou. Dan hebben we het over een mogelijke dagindeling zoals deze: ’s morgens werk je voor bedrijf X, in de namiddag voor bedrijf Y. Tussendoor telefoneer je met een kandidaat voor bedrijf Z.
• Je vindt het gemakkelijk om contact te leggen met mensen en je snel in te werken met een focus op resultaten.
• And last but not least: verplaatsingen zijn voor jou geen probleem. Als HR-professional besef je dat je jouw rol maar ten volle kan uitvoeren als je ter plaatse bent bij onze klanten en hun medewerkers.

Werk je als zelfstandigeen lijkt deze vacature iets voor jou? Als zelfstandige bieden we jou een long-term partnershipwaarbij je op regelmatige basis bij onze klanten aan de slag gaat. Als deel van ons team is de project manager jouw rechtstreeks aanspreekpunt. Je bent bovendien meer dan welkom op intervisies waarin kennisdeling met collega’s centraal staat. We organiseren regelmatig leuke teameventsen je belandt in een community bij de allerbeste collega’s die je ooit zal gehad hebben!

Word je één van onze Believers en veroorzaak je mee het Effectis-effect?

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Werkschema:

• Dagdienst

Thuiswerken:

• Nee