Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Wij bij Heyo, samensmelting van de vzw’s Idee Kids en Kriebels en Kuren, zijn op zoek naar een nieuwe collega. We zijn een landelijk erkende jeugdvereniging die vakantiekampen organiseert voor kinderen tussen 3 en 18 jaar. Dit op meer dan 100 locaties in binnen- en buitenland. Wat we doen draait rond kinderen, jongeren, hun ouders en onze monitoren. Waarbij de waarden openheid, creativiteit, passie en kwaliteitcentraal staan.

Jaarlijks bezorgen we 37.000 kinderen fantastische vakantiekampen. Want ‘kinderen en jongeren laten groeien door samen te ontdekken en te beleven’, dat is onze missie. Hiervoor beroepen we ons op jaarbasis op 3.500 monitoren, die elke kampdag het beste van zichzelf geven.

Momenteel Zoeken We Een Bijkomende Recruiter Voor Ons Kantoor Te Melle

Heyo bestaat uit een vast team van 36 medewerkers die je kan terugvinden op onze kantoren in Melle en Wilrijk.

Rekruteringsmedewerker in het jeugdwerk

Samen met jouw collega rekruteerders ga je op zoek naar de juiste m/v/x op de juiste plaats. Aan de hand van gerichte screeningsvragen koppel je hun competenties en talenten aan de openstaande plekken binnen het monitorenteam. Naast de rekrutering zorg je voor de algemene informering en ondersteuning van de monitoren en maak je deel uit van een vooruitstrevend, zelfstandig en kritisch rekruteringsteam.

Jouw opdracht
  • Bedenken en uitvoeren van wervingsacties om monitoren warm te maken voor Heyo.
  • Zorgen voor voldoende instroom van monitoren aan de hand van verschillende wervingskanalen.
  • Beheren en opvolgen van jouw toegewezen regio binnen onze decentrale kampwerking.
  • Monitoren rekruteren en screenen om vervolgens hun competenties en talenten te koppelen aan de openstaande vacatures.
  • Administratieve verwerking en opvolging van ingeplande monitoren in onze gebruiksvriendelijke database.
  • Informering en vorming van de monitoren ter voorbereiding op hun kampwe(e)k(en).
  • De Heyo kernwaarden passie, creativiteit, kwaliteit en openheid eigen maken en uitstralen naar de monitoren.
  • Meedenken en –werken aan de innovatie en optimalisatie van het rekruteringsteam.
  • Deel uitmaken van een steeds vernieuwende en vooruitstrevende organisatie, die graag al eens cava drinkt op ons zonnig terras.
Jouw profiel
  • Bij voorkeur heb je reeds de eerste stappen gezet in het domein van selectie en rekrutering en/of jeugdwerk.
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid tot avond- en weekendwerk
  • Jouw gedrevenheid en doorzetting kennen geen grenzen, we spotten in één oogopslag jouw intrinsieke motivatie.
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan op de gepaste momenten zelfstandig werken en hierin de nodige verantwoordelijkheid dragen.
  • Je beschikt over mensenkennis en het kost je geen moeite om onze monitoren empathisch benaderen.
  • Je houdt van telefonische contacten, in je vrije tijd durf je ook uren aan de lijn hangen.
  • Naast een vlotte babbel en pen kan je ook administratief nauwkeurig werken.
  • Je leert graag bij en bent bereid om tijdens piekperiode (juli en augustus) eventjes helemaal op te gaan in de job.
  • Onverwachte omstandigheden en deadlines halen het beste in jou naar boven.
Wij bieden
  • Een voltijdse betrekking, van 38 uur.
  • Contract van onbepaalde duur.
  • Loon volgens de barema’s van PC 329.01.
  • Maaltijdcheques van 7 euro.
  • Woon-werkverkeer, aangevuld met een telewerkvergoeding.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Flexibele werkuren.
  • Een gevarieerde job binnen een zeer dynamische, gezellig gekke omgeving.
  • Een creatieve sociale sfeer met veel openheid, vrijheid en ruimte voor initiatief.
Interesse?

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Eveline Lydou, HR-Coördinator via 0475/89 31 55 of hr@heyo.be.
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...