Responsable de Centre de testing Covid-19

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein (lié à la vie du Centre) au sein d’une équipe engagée et dynamique – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir dès que possible et est basée à Saint Josse.

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !

ATTENTION nos offres d’emploi ont une diffusion limitée dans le temps et nous nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction de l’urgence du recrutement et/ou du nombre de candidatures reçues.

Mandaté par la COCOM, la Croix-Rouge de Belgique ouvre un nouveau Centre de Testing Covid-19 permettant d’assurer le testing de 750 à 1250 personnes par jour. Sur base de la situation sanitaire actuelle, le centre est prévu jusqu’au au 31/12/2021, ouvert 4 jours par semaine (lundi, mardi, mercredi et samedi) de 09h00 à 17h00.

Le Centre de Testing Covid-19 a pour objectif d’augmenter la capacité de testing à la population bruxelloise. Le centre sera dirigé par un.e Coordinateur.trice de Site, soutenu.e par une équipe d’infirmier.e.s indépendant.e.s et du personnel administratif.

La mission principale du/de la Coordinateur.trice de Site consiste à assurer la gestion de son centre dans tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-Rouge et dans le respect des réglementations INAMI, AVIQ.

Le.la Coordinateur·rice de Site

• assure la mise en œuvre du règlement d’Ordre intérieur, des conventions de collaboration, des procédures administratives, sanitaires et financières. Une attention particulière est portée au respect des normes d’hygiène et de désinfection.
• organise le planning du personnel, tant administratif que médical ; tant personnel salarié que volontaire ; il.elle supplée le personnel administratif de ligne (remplacement en temps de pause, création des NISS bis, etc.).elle est également responsable de la formation et favorisera la prise d’initiative et la délégation des responsabilités en instaurant un climat de confiance.
• est en charge des aspects logistiques et approvisionnement en matériel (gestion de stock, gestion des déchets, nettoyage du site, etc.)
• prend toutes les initiatives et décisions nécessaires à l’amélioration de la qualité de l’accueil de la population à tester, de la sécurité au sein du Centre, ainsi que sa bonne insertion dans son environnement de quartier.

• Minimum 5 années d’expérience pertinente en lien avec la fonction
• Expérience exigée en gestion d’équipe (salarié.e.s et volontaires) ; dans le domaine des secours un atout réel
• Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d’urgence
• Vous êtes capable de gérer des relations avec une diversité d’acteurs, de façon diplomatique et constructive, tout en garantissant la neutralité de la Croix-Rouge
• Vous arrivez aisément à motiver une équipe (salariés et volontaires), l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun
• Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress
• Polyvalence, flexibilité (notamment au niveau des horaires), écoute, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction
• Vous êtes organisé.e et avez un excellent sens des responsabilités
• Vous partagez et promouvez les principes du Mouvement Croix-Rouge
• Vous avez une parfaite maitrise du français ; la connaissance de l’anglais ou d’autres langues est un atout
• Maîtrise de l’outil informatique, familiarité avec les outils modernes de communication et de gestion et connaissance de base en comptabilité