Responsable du service Sport
Aussicht: 180
Update Tag: 08-12-2025
Ort: Brussels Brussels Capital
Kategorie: Transport / Logistik / Lager
Industrie:
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
Société
Dans le respect de la charte des « Missions, Visions, Valeurs » de l’Administration communale de Woluwe-Saint-Pierre, et réalisant les choix du collège et du conseil, le Responsable de projet - sports gère l’organisation quotidienne de son service. Il est garant de la mise en place d’un service sport de qualité que ce soit le soutien logistique et administratif aux clubs, la coordination de manifestations sportives avec un accès privilégié aux infrastructures sportives communales et l’organisation d’événements sportifs. Il en assure le suivi des activités, sur base de son expérience et dans le strict respect des budgets et rend compte des activités de celui-ci à son supérieur hiérarchique
Fonction
Activités propres à la fonction
- Centralisation et diffusion d’informations relatives à la vie sportive dans la commune via le Conseil consultatif des sports ;
- Aide concrète au niveau logistique et administratif aux clubs actifs sur le territoire de Woluwe-Saint-Pierre ;
- Gestion des installations sportives et aires de loisirs placées sous sa responsabilité ;
- Gestion financière des locations des infrastructures sportives (établissement de la grille tarifaire, des factures et de leur suivi, …) ;
- Suivi des dossiers relatifs à la rénovation, au réaménagement et au développement des infrastructures sportives ;
- Relations avec les pouvoirs subsidiant ;
- Relations avec les 2 centres sportifs de la commune ;
- Centralisation et diffusion d’informations relatives à la vie sportive dans la commune ;
- Gestion du fichier reprenant un certain nombre de renseignements pratiques sur les différentes associations sportives de Woluwe-Saint-Pierre ;
- Organisation du Bal des sports, de la brocante des Sports ou de tout autre événement en rapport avec la matière (Beau Vélo de Ravel, tournoi inter-écoles, diffusion des matches de foot, …) ;
- Délivrance des cartes « Sport » ;
- Réalisation de cahiers des charges pour les marchés publics (entretiens des terrains, matériel, …) ;
- Etablissement, suivi et actualisation des conventions d’occupations des infrastructures sportives ;
- Etablissement et suivi du budget pour le service et du rapport annuel.
Profil
Compétences techniques
- Être titulaire d’un graduat ou avoir une expérience utile dans une fonction similaire ;
- Avoir une bonne connaissance du Néerlandais ;
- Intérêt réel pour tout ce qui concerne la gestion et l’organisation de club de sport ;
- Avoir un contact aisé et le sens des relations humaines ;
- Etre capable de créer des collaborations constructives ;
- Travailler dans un souci constant de qualité et d’efficacité ;
- Avoir de la rigueur tout en respectant les processus afin de fournir un travail de qualité sans préjudice des procédures et des intérêts de l’administration ;
- Chercher et structurer l’information disponible (faits, expériences, données, statistiques, …) ;
- Pouvoir donner un avis en s’appuyant sur des connaissances techniques pertinentes et pointues ;
- Pouvoir résister au stress occasionnel et disposer d’une capacité d’adaptation pour agir adéquatement en toute circonstance ;
- Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe, de la rigueur et une bonne présentation ;
- Avoir une attitude positive, faire preuve de flexibilité et de collégialité ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Faire preuve d’autonomie ;
- Respecter les consignes et les ordres donnés par la hiérarchie.
Compétences comportementales
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sensibilité artistique
- Sensibilité aux enjeux sociétaux
- Créativité
- Disponibilité et flexibilité
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre en charge plusieurs tâches de manière concomitante
Offre
Gestion d’équipe : Non
Responsabilité budgétaire : Oui
ContratCDI
Niveau A ou B = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois
Autres avantages : Prime linguistique (certificat SELOR), pécule de vacances, prime de fin d’année, chèques-repas, intervention dans les déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB), à vélo, à trottinette ou à pied, régime de vacances avantageux, assurance hospitalisation, horaires flexibles, télétravail
Intéressé(e) ?
Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 14/04/2023 au plus tard.
La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Langues
- Avoir une bonne connaissance du Néerlandais ;
Frist: 22-01-2026
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