Stafmedewerker - Dienst Management Informatie Rapportering

De dienst Management Informatie Rapportering (MIR) verzorgt als stafdienst van de Algemene Directie de interne rapportering en beleidsinformatie in UZ Leuven.

Het betreft een voltijdse tewerkstelling.

Als universitair medewerker zal je samen met het MIR-team het beleid ondersteunen in alle aspecten van de bedrijfsvoering. Concreet betekent dit:

• Aan de hand van statistische technieken een synthese maken van een set van gegevens en dit als een coherent inhoudelijke verhaal brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Meebouwen aan de statistische onderbouwing van analyses en modellen.
• Je zal hoofdzakelijk werken met gegevens uit ons datawarehouse. Dit vergt dat je ook open staat voor de technische kanten van het werken met data.
• Je zal in contact komen met diverse geledingen in de organisatie zoals klinische en ondersteunende diensten.
• Je wordt betrokken bij de verdere uitwerking van een model dat activiteiten, middeleninzet en resultaat van zorg zo goed mogelijk kwantificeert voor patiëntengroepen, ten einde er tactische en strategische beslissingen mee te onderbouwen (AC-ZP model UZLeuven). Je werkt mee aan een project dat de reële verblijfskost van patiëntengroepen tracht te kwantificeren ten einde inzicht te krijgen in de variabiliteit van de zorgprocessen. Je kan in dit kader ook betrokken worden bij overheidsprojecten.
• Je werkt mee aan stuurinstrumenten (kerncijfers en boordtabellen) voor directie, medische diensten, activiteitencentra, zorgprogramma’s.
• Je gaat voornamelijk op zoek naar en benadrukt het belang van systemische oplossingen.
• Je kan betrokken worden bij de beheerscontrole van de organisatorische assen binnen UZ Leuven.
• Je kan meewerken aan de ontwikkeling van strategische beleidsinformatie voor de universitaire ziekenhuizen vanuit een multicentrisch en transmuraal perspectief. Concreet betekent dit dat je zult ingeschakeld worden in de beleidsinformatie ondersteuning voor het locoregionaal netwerk van Oost Vlaams-Brabant (i.e. AZ Diest, HH Leuven, RZ Tienen en UZ Leuven).
• Je kan meewerken aan een project dat kwaliteitsindicatoren over het zorgproces ontwerpt, implementeert en analyseert ten einde inzicht te krijgen in die zorgprocessen en verbeterprocessen te kunnen starten en opvolgen.

• Je hebt bij voorkeur een klinische masteropleiding met aanvullende expertise in analytics of een masterdiploma in een analytische richting.
• Je typeert je door een kritisch denkvermogen, een sterk analytisch inzicht en een goed ontwikkelde synthesezin.
• Kennis van rapporterings- en analyseprogramma’s zoals Business Objects, Looker, SQL, SAS, R, Shiny is een troef.
• Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een team player.
• Je bent stressbestendig en je kunt de nodige flexibiliteit bieden.
• Je hebt een uitgesproken interesse voor de uitdagingen binnen de gezondheidszorg.

• UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

• Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
• Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 12.
• Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze .