Stafmedewerker Dienst Onderwijs – Onderwijsadministratie en organisatie
Aussicht: 145
Update Tag: 16-11-2025
Kategorie: Zivil / Bau
Industrie:
Jobtyp: Onbepaalde duur
Jobinhalt
Over ons
Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur kan ingaan na afronding van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid). Interne kandidaten behouden desgevallend hun statutaire aanstelling.
Details
Taakomschrijving
De directie Onderwijs en Studentenbeleid maakt deel uit van de Centrale Diensten van Hogeschool PXL.
Ze is vanuit een innovatief student gecentreerd en ICT-gericht onderwijsbeleid verantwoordelijk voor de ontwikkeling van praktijk geïntegreerde opleidingsprogramma’s, de realisatie van een ruim en flexibel onderwijsaanbod en de vorming van onmiddellijk inzetbare excellente professionals die disciplinair goed zijn opgeleid, professionals met empathie en passie die ondernemend en innovatief zijn, in staat zijn om multidisciplinair samen te werken en een (internationaal) netwerk uit te bouwen .
In haar onderwijsbeleid richt de directie onderwijs zich op diverse doelgroepen en garandeert zij maximale ontwikkelingskansen via een krachtige leeromgeving en een gericht in-, door- en uitstroombeleid.
De directie onderwijs en studentenbeleid maakt gebruik van haar onderwijskundige expertise om de opleidingen te adviseren, te begeleiden en te ondersteunen met betrekking tot onderwijsontwikkeling & -innovatie, onderwijsorganisatie en administratie, onderwijskwaliteitszorg, internationalisering, studentenbegeleiding en studentenvoorzieningen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als stafmedewerker onderwijs ben je verantwoordelijk voor de onderwijsadministratie en de onderwijsorganisatie. Je rapporteert aan de directeur Onderwijs en Studentenbeleid.
Binnen jouw takenpakket horen diverse en uiteenlopende taken.
- Je staat o.a. in voor de administratieve opvolging van de procedure rond de curriculumtabellen met inbegrip van:
o Update curriculumtabellen voor volgend academiejaar;
o Update handleiding opleidingsverantwoordelijken en handleiding studentenadministratie voor ingaven in Bamaflex;
o Beheer, aanleveren en controle van de curriculumtabellen en voeren van de communicatie rond de procedure curriculumtabellen aan de opleidingsverantwoordelijken;
o Aanleveren curriculumtabellen aan de dienst studentenadministratie voor ingaven in Bamaflex;
o Bamaflex klaarmaken en opvolgen voor de ingaven studiegids.
- Je zorgt voor de planning, praktische organisatie, opvolging en analyse m.b.t:
o Instaptoets Nederlands;
o Instaptoets procedure afwijkende toelatingsvoorwaarden graduaatsopleidingen.
- Je staat in voor de planning, evaluatie, praktische organisatie en/of opvolging van remediërings- en van opfrissingscursussen, de academische kalender en jaarplanning.
- Je doet de administratieve opvolging van het onderwijsbeleid in Proba (systeem opvolging beleidsdoelen).
- Je bent verantwoordelijk voor taken met betrekking tot de onderwijsadministratie en organisatie:
o Update competentieprofielen, doelstellingen en eindtermen in Bamaflex;
o Communicatie en opvolging informatie uit het hoger onderwijsregister en database hoger onderwijs;
o Inventariseren opleidingsonderdelen die in een vreemde taal worden aangeboden;
o Update teamsite met recente documenten (jaarplanning, curriculumtabel…).
Vanuit jouw specialisatie adviseer je collega’s, lectoren, opleidingsteams en diensten bij vragen over onderwijsadministratie en organisatie.
Profiel
- Je hebt inzicht in onderwijsadministratie en de onderwijsorganisatie, curriculumopbouw en daarmee samenhangende processen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je bent administratief sterk en kan nauwkeurig en accuraat werken.
- Je bent ondernemend en hebt een groot organisatietalent.
- Je legt vlot contacten en kan, zowel mondeling als schriftelijk, sterk communiceren.
- Je hebt een professioneel netwerk en/of je kan dit op korte tijd te verwerven in functie van jouw taakinvulling.
- Je werkt goed in teamverband.
- Je werkt resultaatgericht en laat je hierbij leiden door een grondige probleemanalyse.
- Je beschikt over een voldoende reflectieve ingesteldheid maar ook over coachende en probleem-oplossende vaardigheden.
- Je bent flexibel, stressbestendig en kan efficiënt omgaan met deadlines.
- Je hebt een goede kennis van Bamaflex of soortgelijk software pakket voor onderwijsadministratie en een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Toelatingsvoorwaarden
- Je cv toont aan dat je minstens 5 jaar ervaring hebt in de onderwijsadministratie in het hoger onderwijs.
- Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)
Aanbod
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op het niveau van de salarisschaal A21 (equivalent 587)
Voor meer informatie: http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=587&p=26
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier.
De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Opmerkingen
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Geselecteerde kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 15/12/2021. Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.
Je vindt alle informatie over de aangeboden betrekking en de selectieprocedure op de website van de PXL: www.pxl.be.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacatureAdjunct algemeen directeur
Directeur onderwijs en studentenbeleid
T 0032 495 26 47 27
Email : Heidi.Croes@pxl.be
E-mail: veronique.cleymans@pxl.be
Te noteren
Frist: 31-12-2025
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
Job melden
ÄHNLICHE ARBEITEN
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut