Talent Acquisition & Development Officer met bedrijfswagen

Jobinhalt

FUNCTIE

• Je staat in voor de werving en selectie van A tot Z van nieuwe medewerkers. Dit door het toepassen van nieuwe trends, tools of processen om het juiste talent aan te werven.
• Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers bij vragen en staat in nauw contactmet externe rekruteringspartners.
• Je neemt actief deel aan het verder uitwerken van HR projecten, employer branding, organiseren van beurzen, young graduate programs, HR processen,…
• Samen met de HR Director sta je in voor het bepalen van opleidingstrajectenen gaat deze gaan implementeren.

PROFIEL

• Je behaalde minstens een Bachelor Diploma en hebt reeds enkele jaren ervaring in een HR-gerelateerde functie.
• Gezien de internationale omgeving waarin je terechtkomt, communiceer je vlotin het Nederlands, Fransen Engels.
• Je communiceert vlot op verschillende niveaus en je beschikt over een grote dosis overtuigingskracht en uitstekende coaching vaardigheden.
• Je beschikte over een analytisch denkvermogen en probleemoplossende ingesteldheid.
• Je bent een dynamischen enthousiastpersoon die proactief reageert.

AANBOD

• Je komt terecht in een internationaal bedrijfmet open bedrijfscultuur waar je veel verantwoordelijkheidkrijgt.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris pakket aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cadeaucheques,…).
• Je komt terecht in een 40 uren week waarbij je recht hebt op 12 ADV dagen.
• Je mag 2 dagen per week van thuis werken en er gelden flexibele werkuren (opstarten tussen 7:30 - 9:00).

CONTACTPERSOON

Janka Bekaert 0472/ 33 59 16

Dienstverband: Voltijds

Extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Elektronische maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioensparen
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Rooster:

• Flexibel werkrooster
• ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

• 13e maand

Werklocatie: Fysiek