Talent Acquisition Specialist

Jobinhalt

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la consultance, offrant des services de conseil de classe mondiale à une clientèle diversifiée. Forte de nombreuses années d’expérience et d’une réputation exceptionnelle, l’entreprise se développe rapidement et recherche un Talent Acquisition Specialist ambitieux pour rejoindre son équipe.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recherche de talents pour les fonctions attribuées.
• Diffuser efficacement les offres d’emploi sur les plateformes et les réseaux de recrutement appropriés.
• Coordonner et gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection des candidats à l’intégration.
• Fournir des commentaires constructifs et opportuns aux candidats tout au long du processus de recrutement.
• Organiser des salons de l’emploi, des événements de recrutement et entretenir des relations avec les écoles et les universités.
• Collaborer étroitement avec le département des ressources humaines pour élaborer et promouvoir notre image de marque employeur.

Profil recherché:

• Master ou équivalent en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine du recrutement, de préférence dans le secteur de l’informatique.
• Dynamique, passionné(e) par le recrutement et doté(e) d’un excellent sens de la communication.
• Grande capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Bilingue français-anglais, avec une excellente maîtrise des deux langues.
• Connaissance approfondie du monde de l’informatique et de l’industrie technologique.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Assurance groupe
• Chèques repas
• Travail à domicile

Programmation :

• Travail de jour

Types de primes et de gratifications :

• 13ème mois

Lieu du poste : En présentiel