Talent Expert

☞ Introduce

Aussicht: 120

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Lievegem East Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Introduce is een atypisch high-end HR provider, opgericht door HR-professionals en bedrijfsleiders, actief in Recruitment & Selection, Interim Management, Assessment en Development Centers als ook Coaching & Consultancy met klanten in diverse sectoren met HQ of vestigingen in Vlaanderen en/of Brussel.

We staan in de markt bekend voor onze persoonlijke en kwalitatieve aanpak en werken vlot in 3 talen (NL – FR – ENG). Onze pijler Recruitment & Selection is gespecialiseerd in exclusieve rekrutering van hogere management en expert profielen binnen Operations & Engineering, Supply Chain & Logistics, Marketing & Sales en HR.

Om ons rekruteringsteam te versterken, kijken we uit naar een Talent Acquisitie Expert met ervaringinrekrutering van expert profielen.

Als Talent Acquisitie Expert

  • Ben je verantwoordelijk voor de invulling van jouw vacatures en bepaal je in samenspraak met de klant de rekruteringsstrategie en -aanpak
  • Zet je de juiste job kanalen in om een zo optimaal mogelijke instroom te genereren
  • Ga je via diverse kanalen op zoek naar de juiste kandidaat
  • Als Sparringpartner screen je kandidaten op een aangename maar grondige wijze en bezorg je je klant een onderbouwd kwalitatief rapport
  • Bouw je een partnership op met je klant en bezorg je regelmatig een stand van zaken
  • Behandel je nieuwe commerciële vragen van klanten en heb je oog voor opportuniteiten
  • Kijk je kritisch naar de gebruikte rekruteringskanalen en -processen
  • Werk je nauw samen met je collega’s in Rekrutering & Selectie
  • Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in psychologie
  • Een eerste ervaring in rekrutering van expert profielen is een must
  • Sterke volharding, commerciële flair en klantgerichtheid
  • Focus op “quality of hire”: streven naar samenwerking én resultaat typeren je
  • Vlotte beheersing van het Nederlands en Engels, Frans is een plus
  • Een uitdagende functie in een groeiende KMO met aandacht voor kwaliteit en welzijn
  • Je komt terecht in een dynamisch en ervaren team van recruiters
  • Vlakke structuur en maximale inspraak tussen vennoten en consultants
  • Open, constructieve no-nonsense cultuur
  • Hartelijke onboarding met intensieve opleiding
  • 12 ADV dagen, 2 dagen thuiswerk en flexibiliteit in twee richtingen
  • Aantrekkelijk verloningspakket, bedrijfswagen, bonus en diverse andere extralegale voordelen
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...