Teamcoach

W…W…W… Wie?

De Waterdam is één van de vier woonzorgcentra van zorgorganisatie Motena.
Onze gedeelde visie? De 4 W’s van Welkom – een gastvrije cultuur voor bewoners én collega’s:

• Warme zorg. We nemen de tijd om te praten, te luisteren en er gewoonweg te zijn voor elkaar.
• Wandel gerust eens binnen: onze deur staat steeds voor je open.
• Wens je verder nog iets? Wij gaan voluit voor een persoonlijke en empathische aanpak, want ieder mens is uniek.
• Werksfeer:Jij zorgt voor jouw team, dus wij zorgen ook voor jou! Je komt terecht in een team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel.

Jouw rol als teamcoach

• Een coach. Je vindt het belangrijk om zelfsturing en -ontwikkeling te stimuleren en je biedt je team structuur en ondersteuning.
• Een organisatietalent. Je puzzelt vlot met acties, tijd en middelen. Onverwachtse wendingen weet je aan te pakken en garandeer je zo een efficiënte werking en werkverdeling binnen jouw team.
• Een communicatief persoon,want jij bent het aanspreekpunt voor team, bewoners, families en partners. Je vormt een vertrouwenspersoon en steunpilaar voor jouw medewerkers.
• Een inspirator. Je weet je medewerkers dagelijks te inspireren zodat ze het beste van zichzelf geven en met een glimlach kunnen afsluiten.
• Een teamspeler. Je bouwt aan samenwerking in je team en werkt nauw samen met collega-teamcoaches, de directeur Bewonerszorg en de verantwoordelijke Schoonmaak en Logistiek.

Wat heb jij in je mars?

• Je hebt minimum drie jaar werkervaring in de brede gezondheidssector.
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
• Je hebt aanvullend een kader- of masteropleiding behaald of bent bereid deze te behalen in de eerste 3 jaar na aanwerving.
• Je werkt tijdens kantooruren van ma-vr, maar bent wel flexibel om vroeger te starten of later te eindigen wanneer het team je nodig heeft, uitzonderlijk ook in het weekend.
• Je bent kritisch ingesteld en kan situaties in een organisatiebrede context plaatsen.

Onze aantrekkelijke voordelen

• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
• Verloning volgens IFIC 17 barema (min. €4.184,93 - max. €6.425,50), waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen in de berekening.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdchequesvan € 6,5 per gewerkte dag
  • 6 extra dagen verlof boven de 20 wettelijke vakantiedagen
  • laptop en smartphone
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • aanvullend pensioensparen(2,5% van jouw bruto jaarloon)
  • gratis openbaar vervoer of fietspremie
  • toegang tot eenonline voordelenplatform met tal van kortingen voor winkels, pretparken, bioscoop, …
• Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
• Bovendien mag je rekenen op een vlotte opstart met ons onthaaltraject.
• Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Hoe word ik deel van het team?

Blij dat je enthousiast bent. Solliciteren kan tot en met 30 september 2025.

Vergeet daarbij zeker niet jouw cv samen met deingevulde vragenlijstin te voegen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• Pre-screening van jouw cv en vragenlijst
• Online testen (persoonlijkheidstest en abstract redeneervermogen)
• Selectie-interview met functierelevante case
  • Vrijdag 6 oktober: aanvang tussen 12.30 en 15.30 uur.
  • OF maandag 13 oktober: aanvang tussen 8.00 en 10.30 uur
• Assessment center bij een externe partner

Heb je vragen?

Twijfel niet contact op te nemen met Jonas Anraed, deskundige Rekrutering en Selectie: 051 80 52 21 - rekrutering@motena.be.

Andere vacatures