Technisch assistent netheid bestuurder veegmachine

De technisch assistent netheid is mee verantwoordelijk voor het onderhoud en de netheid van het openbaar domein in Nieuwpoort. Hij/zij houdt de straten proper (vegen, opruimen zwerfvuil, ruimen van onkruid…) en de wegen sneeuw- en ijzelvrij. Daarnaast biedt de technisch assistent technische en logistieke ondersteuning aan de andere teams waar nodig.

Kerntaken:

• Onderhoud en netheid van het openbaar domein: reinigen en opkuisen van de wegen, straten, pleinen en markten met veegmachine en aangepaste materialen. Onderhoud en netheid van het patrimonium.
• Veiligheid, onderhoud en duurzaamheid
• Communicatie: instaan voor een open communicatie naar de burgers, de collega’s, externe partners en het bestuur.
• Sneeuw- en ijzelbestrijding: bestrijden van sneeuw- en ijzelvorming van de routes van het openbaar vervoer, straten en de grote verkeersassen

Voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage.

Gevraagde competenties:

• Nauwgezetheid
• Oplossingsgerichtheid
• Zelfstandig werken
• Proactief werken – initiatief nemen
• Teamwerk & samenwerking
• Flexibiliteit
• Leerbereidheid
• Verantwoordelijkheid

Gevraagde kennis:

• Digitale vaardigheden: de technische competenties die gericht zijn op het kennen en gebruiken van instrumenten zoals smartphone of tablet (o.m. voor het afvinken en bijhouden van werkopdrachten).
• Wetgeving en regelgeving: de kennis van wetgeving en (vooral) regelgeving (vb. veiligheid), noodzakelijk in het uitoefenen van de functie.
• Werking en werkmiddelen: de technische competenties die noodzakelijk zijn om optimaal en correct te functioneren in zijn dagelijkse werkzaamheden; het zijn de basisregels rond processen, werkmethodes, en –methodieken en werkmiddelen.
• In het bezit zijn van een rijbewijs C of in het bezit van een rijbewijs B indien geboren voor 1982

Salaris

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3. Dit betreft een voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor deze functie voor maximum 5 jaar in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je ervaring relevant is voor de functie. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 7,5 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding van 0,35 EUR per km
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3% voor contractuelen
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 32 dagen op jaarbasis en extra verlof bij dienstanciënniteit

En wat nog meer ...

• Een uitgebreid aanbod van functiegerichte opleidingen en on-the-job-trainingen.
• Een flexibele arbeidsorganisatie en aandacht voor de work-life balance.
• Een gevarieerd aanbod van personeelsactiviteiten en teambuilding om je collega’s beter te leren kennen.

Inschrijven kan tot uiterlijk maandag 4 maart 2024 om 23u59 (datum e-sollicatie telt) via de vacature op de website www.nieuwpoort.be/jobs.

Voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure verwijzen we graag naar de inlichtingenbundel in bijlage.
Wenst u bijkomende informatie? Neem gerust contact op met de personeelsdienst via mail naar personeelsdienst@nieuwpoort.be.