Technisch Supervisor

Jobinhalt

Gritt is een stel van happy en hardwerkende rebels, vrolijke technische experts & consultants.

Gritt heeft twee sterke commerciële merken Logi-technic en Tec nv. Dagelijks werken hier gepassioneerde technici en consultants aan uitdagende outsourcing- en detacheringsprojecten.

Bij Gritt hebben we 3 troeven: mensen, mensen en mensen : -)

Dankzij de expertise van onze top class medewerkers kunnen onze klanten zich concentreren op de groei van hun corebusiness om de beste in hun segment te zijn.

Doordat we steeds inzetten op groei verwelkomen we graag nieuwe collega ’s die mee vorm zal geven aan onze groei in de rol van Technical Supervisor.

Wat maakt Gritt een Great place to work?

We bieden onze collega’s heel veel autonomie & ownership. Bij Gritt zijn we dol op initiatieven die onze business kunnen boosten. We stimuleren onze collega’s hier enorm in.

Als technical supervisor krijg je de vrijheid om onze business van technische detacheringsactiviteiten verder uit te bouwen maar dan met het oogpunt de betrokkkenheid van en naar onze techniekers te verhogen.

Het is de zin, passie en goesting die van ons de happy rebels maakt die we zijn.

In je rol draag je zorg voor:

• De juiste technieker op de juiste opdracht: samen met je team bespreek je welke techniekers ingeschakeld kunnen worden voor onze projecten bij de klanten. Je brengt de competenties in kaart maar houdt ook rekening met de persoonlijkheid en persoonlijke verwachtingen van onze medewerkers
• Coaching on the job:Je begeleidt de techniekers in het uitvoeren van hun job, geeft technisch advies/ coaching en waakt erover dat dit steeds volgens de veiligheidsvoorschriften gebeurt
• Retentie:Je bouwt een sterke band op met de aan jou toegewezen techniekers, je bent een luisterend oor, houdt evaluatie gesprekken met hen en de klant, stelt een groeitraject op
• Be creativeOnze bedrijfscultuur moedigt ondernemerschap aan. Als je noden hoort van techniekers/ klanten dan ben de eerste om na te denken in termen van oplossingen opleidingen etc.
• Safety first: je zal een intensieve opleiding volgen rond veiligheid en preventie zodat je handelen ook steeds kadert binnen deze voorschriften.

Wie past in het plaatje?

• Je bent een echte happy rebel die met heel veel zin in succes zijn/ haar werkdag aanvat
• Je hebt een technische achtergrond hetzij door opleiding hetzij door ervaring (elektro/ elektromechanica, elektriciteit...)
• Je bent een people manager: je weet je medewerkers te motiveren, te coaching en te sturen
• Je bent diplomatisch en kan moeilijke gesprekken voeren
• Je bent graag in the field bezig maar houdt ook van de administratieve opvolging
• Je bent een teamplayer: we werken voor en met mensen. Een goede team spirit is voor ons een absolute must
• Je hebt voeling met HR/ het detacheringsverhaal/ Coaching

Wat kan je van Gritt verwachten?

• Gritt is een bedrijf dat pit en durf heeft vandaar onze happy rebel cultuur
• Een bedrijf door en voor mensen
• Motiverend salarispakket, bedrijfswagen, cafetariaplan en aantrekkelijke bonusregeling
• Je zal werken op de as Antwerpen - Zwijndrecht waarbij je kan werken of in het kantoor van Zwijndrecht of Antwerpen
• Een functie in een teamgerichte no-nonsens omgeving met tal van opleidingsmogelijkheden

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Bonusregeling
• Commissie
• Jaarlijkse bonus
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Eindejaarsgeschenk
• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Internetvergoeding
• Laptop van de zaak
• Pensioensparen
• Tankkaart

Werkschema:

• Dagdienst

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Thuiswerken:

• Tijdelijk vanwege COVID-19