Un AIDE-MÉNAGER - CDI - Temps plein - Niveau E H/F/X

LE CPAS D’IXELLES

Toute personne a droit à l’aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine". Les CPAS ont été créés par la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale afin d’assurer cette aide.

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous contrat d’insertion (article 60§7 de la loi organique des CPAS de 1976).

VALEURS

• Vous agissez avec professionnalisme et intégrité. Vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers (orienté public).
• Vous agissez dans le but de rendre un service orienté résultats. Vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.
• Vous travaillez volontiers en collaboration avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Vous partagez les ressources avec vos collègues et agissez en vous montrant soutenant et solidaire.
• Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement: vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement (auto-développement, adaptation).

MISSION

Vous intervenez dans les familles, auprès des personnes âgées, malades ou handicapées en difficulté pour accomplir les actes ménagers de la vie journalière, en vue de permettre le maintien à domicile et de leur assurer une qualité de vie. Vous leur apportez ainsi une aide concrète et organisée.

ACTIVITES

• Vous assurez les tâches ménagères qui contribuent au bien être quotidien des personnes aidées en effectuant l’entretien courant des pièces habitées ;
• Vous apportez une aide relationnelle à la personne aidée :
• Vous offrez une écoute attentive ;
• Vous soutenez le dialogue et le maintien de l’autonomie par votre présence ;
• Vous identifiez les difficultés rencontrées et en faites part à votre responsable ;
• Vous assumez un rôle de prévention en observant, en repérant et en signalant les difficultés et les situations à risques rencontrées (maladie, perte d’autonomie, perte de mémoire, risque d’accident, etc.)
• Vous collaborez de manière étroite avec l’assistant social de référence et lui faites part de vos observations.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Savoir communiquer : vous exprimez un message oral/écrit de manière à ce que votre interlocuteur le comprenne.
• Faire preuve d’adaptation : vous ajustez, modifiez votre comportement et votre manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.
• Savoir gérer ses émotions : vous réagissez de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que vous vivez comme telle, afin de poursuivre votre mission.
• Savoir écouter : vous portez de l’intérêt à votre interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que vous cherchez à comprendre tout en restant neutre.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Vous avez une bonne connaissance du matériel de nettoyage et des produits d’entretien ;
• Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène ;
• Vous avez de bonnes connaissance des techniques de manutention ;
• Vous parlez avec clarté et aisance et faites preuve d’assertivité.
  

PROFIL

• Vous possédez une expérience de travail dans le nettoyage à domicile ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’autre langue nationale (art.8), êtes en possession du Selor ou êtes disposé(e) à l’obtenir.

NOUS OFFRONS

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Barème salarial Niveau E :
• Montant brut annuel indexé minimum : 22.673,25 EUR
• Chèque repas d’une valeur faciale de 6 € ;
• Prime de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du certificat Selor art.9§2);
• Prime de fin d’année ;
• Reconnaissance des anciennetés dans le privé et/ou public ;
• Régime de congés attractif (26 jours de congés légaux) ;
• Intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun ;
• Facilité d’accès : tram-bus-train ;
• Prime pour les déplacements domicile-lieu de travail en vélo ;
• Formations spécifiques au domaine ;
• Tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS ;
• Accès au Service Social Collectif (service vacances et différentes primes) ;
• Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
• Travail dans un environnement en constante évolution à finalité sociale.

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

Si vous êtes intéressé(e) par une nouvelle expérience, merci de nous envoyer un dossier de candidature comprenant :

¿ Un curriculum vitae ;

¿ Une lettre de motivation ;

Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS d’Ixelles à l’attention de Monsieur Emmanuel CORRA, Secrétaire général temporaire par courriel au plus tard le 5 novembre 2021 à l’adresse rh@cpasixelles.brussels en mentionnant dans l’objet du mail la référence 79/21.

CLOTURE DES CANDIDATURES : LE 5 NOVEMBRE 2021

Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai (date du courriel ou du cachet de la poste faisant foi) ne pourra être pris en considération. Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.

L’entretien oral aura lieu 10 novembre 2021.

INFORMATIONS SUR LA FONCTION DISPONIBLE AUPRÈS DE :

Kathleen VANDERHASSELT, Responsable du SAFPA,

par mail kathleen.vanderhasselt@cpasixelles.brussels

Fatiha AZZOUZI, Gestionnaire de dossiers RH,

par mail fatiha.azzouzi@cpasixelles.brussels

Arielle DELTENRE, Gestionnaire de dossiers RH,

par mail arielle.deltenre@cpasixelles.brussels

Conformément au « Règlement Général sur la Protection des Données » (RGPD) vos données seront conservées pendant 2 ans après notre dernier contact et seront uniquement destinées à notre service des Ressources Humaines pour la gestion des candidatures.

En nous soumettant votre candidature, vous acceptez que les informations mises à notre disposition soient utilisées selon les règles de confidentialité applicables aux services proposés par le CPAS d’Ixelles.

A tout moment, vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou les faire supprimer sur demande par mail via l’adresse rh@cpasixelles.brussels.

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.