Wetenschappelijk medewerker 'Beleidsevaluatie van onderwijs en arbeidsmarkt'

☞ KU Leuven

Aussicht: 165

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Leuven Flemish Brabant

Kategorie: Zivil / Bau Bildung / Ausbildung

Industrie: Onderwijs

Loading ...

Jobinhalt

HIVA - Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving is een multidisciplinaire onderzoeksinstelling van de KU Leuven. Wij zijn een team van meer dan 70 medewerkers. Het samenbrengen van verschillende disciplines onder één dak en onze specialisatie in beleidsgericht onderzoek over arbeid en samenleving geven HIVA een unieke positie binnen KU Leuven en daarbuiten. Wetenschappelijke kwaliteit en maatschappelijke relevantie primeren voor ons. Het onderzoeksteam ‘Onderwijs en arbeidsmarkt’ doet beleidsgericht onderzoek en evalueert de impact, organisatie en uitvoering van maatregelen in onderwijs en op de arbeidsmarkt voor opleiding en vorming, arbeidsmarktintrede en -dynamiek, jobcreatie en de onderwijs- en arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen. Het onderzoek levert ondersteuning bij het centraal en lokaal beleid inzake onderwijs, werkgelegenheid, arbeidsmarkt en -integratie. Voor beleidsevaluatie en onderzoek naar de vormgeving en uitvoering van beleid met aandacht voor kwetsbare groepen zoekt HIVA versterking van het team met een senior voltijds wetenschappelijk medewerker.

Website van de eenheid

Functie
Als extra onderzoeker in het onderzoeksteam zal je meewerken aan nieuwe onderzoeksprojecten voor de beleidsevaluatie van initiatieven voor kwetsbare jongeren in het onderwijs en bij de overgang naar de arbeidsmarkt. Jouw bijdrage focust op kwalitatieve en participatieve onderzoeksmethoden voor beleidsondersteunend onderzoek, monitoring en evaluatie. Naast het zelf uitvoeren van onderzoek en evaluatie, kan je promotoren van projecten, scholen en organisaties ondersteunen en advies geven bij het vormgeven van een model voor monitoring en evaluatie van projecten en resultaten.
Geleidelijk bouw je kennis op over de werking van het onderwijs en de arbeidsmarkt. Je werkt samen in een netwerk van interne en externe onderzoekers en met experten bij overheden en andere instellingen. Je krijgt de kans om je in te werken en geleidelijk aan mee te groeien in alle stappen van de onderzoekscyclus; van het opzetten en uitwerken van toegepast onderzoek tot en met het rapporteren en valoriseren ervan.
Profiel
  • Je hebt (minstens) een master in de sociologie, antropologie, politieke wetenschappen, (toegepaste) economische wetenschappen, handelswetenschappen, psychologie of pedagogische wetenschappen. Andere diploma’s zijn mogelijk mits aangetoonde socio-economische voeling of voeling met beleidsonderzoek. Je hebt je tijdens je studies duidelijk onderscheiden.
  • Je hebt reeds voorkennis verworven over de domeinen onderwijs en/of arbeidsmarkt en je bent gedreven om bij te dragen aan nieuwe kennis hierover.
  • Je hebt een sterke interesse in wetenschappelijk beleids- en praktijkgericht onderzoek, en je hebt bij voorkeur enkele jaren onderzoekservaring, met of zonder een doctoraat op zak. Je hebt minstens een zekere professionele ervaring met kwalitatieve onderzoekmethoden.
  • Je hebt uitgebreide basiskennis van kwalitatieve methoden en basiskennis van statistiek en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Je hebt het talent om gegevens te laten spreken door data- en analyseresultaten te visualiseren. Je bent geïnteresseerd om je analytische en synthetiserende vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Je legt vlot contacten en werkt goed samen met anderen. Je bent organisatorisch sterk en gaat planmatig tewerk zodat je twee projecten met elkaar kan combineren.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en kan je afstemmen op diverse doelgroepen. Je bent in staat om vlot mondeling te communiceren en rapporten te schrijven in het Engels.
  • Je bent in staat om in team te werken, maar ook zelfstandig.
Aanbod
  • Een contract van één jaar, hernieuwbaar (eventueel met tweejaarlijkse contracten voor een senioronderzoeker) na positieve evaluatie en bij voldoende onderzoeksmiddelen.
  • Een competitief loon met gratis hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen.
  • Een aangename werksfeer in een jong en zeer gemotiveerd onderzoeksteam. We voeren expliciet een beleid ter bevordering van de combinatie werk/privé-sfeer.
  • Interessante mogelijkheden tot het volgen van opleiding en tot doorgroeien.
  • HIVA hecht veel belang aan een organisatieklimaat waarin de medewerkers een actieve bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van de organisatie en waarin ze hun eigen talenten kunnen ontplooien. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief op prijs wordt gesteld en persoonlijk engagement gestimuleerd wordt.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij dr. Nele Havermans, tel.: +32 16 37 28 06, mail: nele.havermans@kuleuven.be of em. prof. dr. Ides Nicaise, tel.: +32 16 32 33 37, mail: ides.nicaise@kuleuven.be.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 31/08/2021 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...