Woonzorgverlener

☞ A&S Solutions

Aussicht: 155

Update Tag: 26-11-2025

Ort: Kortrijk West Flanders

Kategorie: Gesundheit / Medizinische Versorgung Ärzte / Krankenschwester Bildung / Ausbildung

Industrie:

Jobtyp: Tijdelijk

Loading ...

Jobinhalt

Functieomschrijving

De woonzorgverlener staat in voor de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie.

De woonzorgverlener is in het wijkcentrum verantwoordelijk voor het luik toegankelijke thuishulp en gezondheidszorg.


Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de woonzorgdienstverlening in het woonzorggebied zodat de bezoekers zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie.

Je zorgt voor een goed beheer van de cliëntdossiers teneinde de vooropgestelde woonzorgdienstverlening te garanderen.

Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe partners teneinde een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de bezoekers van het centrum aan te bieden.

Je geeft, vanuit je dagelijkse werkervaring en deskundigheid, mee vorm aan het beleid door het uitwerken van voorstellen en het geven van adviezen, zodat de beleidsdoelstellingen van de dienst gerealiseerd worden.

Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.

Je hebt aandacht voor de eigen professionele ontwikkeling teneinde je expertise op peil te houden.

Profiel

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

  • Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur uit een sociale richting.
  • Je hebt een graduaatsdiploma behaald voor 2005 bij voorkeur in een sociale richting.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Deel 1: Competentiegericht interview

Aan de hand van het competentiegerichte interview toetsen we de competentievereisten . Je wordt bevraagd rond jouw inzicht in de job, kennis, ervaring, persoonlijkheid en motivatie . Eveneens wordt tijdens het gesprek getoetst of er een potentiële match is tussen jou, de job en het team.

  • Het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60/100.
  • Timing: Het interview gaat onder voorbehoud door op 29 of 30 juli 2021.

Aanbod

  • Een vervangingscontract.
  • Maaltijdcheques van 7,00 euro.
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding.
  • Eindejaarspremie.
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
  • Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.

Contact


Inschrijven kan tot uiterlijk woensdag 28 juli 2021 via onze website.
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...