Young Graduate Technical Project Engineer

Jobinhalt

Jobomschrijving

Unilin Group is wereldwijd een referentie in interieurdesign en bouw. We ontwikkelen, produceren en vermarkten laminaatvloeren, luxe vinyltegels, vinyl op rol, samengesteld parket, tapijttegels, kamerbreed tapijt, panelen op houtbasis en sierpanelen, industriële vloeren, wand- en daksystemen en isolatieplaten. We hebben 7.500 medewerkers verspreid over 105 locaties over de hele wereld, waarvan 30 productievestigingen. Samen realiseerden we in 2020 een omzet van € 2,21 miljard.

Onze klanten en partners kennen ons als Unilin, IVC of Godfrey Hirst, of van één van onze merken zoals Quick-Step, Moduleo, Utherm, Pergo, Evola, Xtratherm of ClicWall. Investeren in gepassioneerde mensen, innovatieve merken en duurzame technologie is voor ons vanzelfsprekend.

Unilin Group is trots om deel uit te maken van Mohawk Industries, wereldwijd marktleider op het vlak van vloerbedekking met een omzet van $ 10 miljard en 41.600 medewerkers.

Bij UNILIN zijn we ongelooflijk enthousiast over nieuw talent. Elk jaar verwelkomen we heel wat Young Graduates die goesting hebben om erin te vliegen. Want tijdens de Young Graduate Journey ben je de entrepreneur van je eigen talent. Samen stippelen we jou traject uit binnen een bepaald domein.

Ben je een ingenieur gepassioneerd door (elektro)mechanica & techniek? Wil je graag werken in een internationale hoogtechnologische productie omgeving en ben je getriggerd om je technische skills aan te scherpen? Lees verder!

JOURNEY

AlsYoung Graduate Technical Project Engineerkom je terecht in ‘De speeltuin voor ingenieurs’ . Je bent de drijvende kracht bij de analyse van technische knelpunten van onze hoogtechnologische productie machines. Daarnaast neem je het voortouw om optimale onderhoudstechnieken uniform over de verschillende installaties te integreren / implementeren. De Technical Engineer is de expert in de technologieën en processen van het toegewezen productieapparaat.

De Volgende Verantwoordelijkheden Staan Jou Te Wachten

• Je bent de owner van technische (complexe) problemen en lost deze projectmatig op in samenwerking met verschillende stakeholders (Process Engineers, techniekers, Production Engineers, externe leveranciers…). Je zorgt ervoor dat onze hoogtechnologische machines enerzijds goed functioneren, anderzijds werk projecten uit om deze te optimaliseren. Een voorbeeld hiervan is dat je op lange termijn zorgt dat processen geautomatiseerd, gestandaardiseerd en duurzamer worden.
• Op basis van dagdagelijkse analyses ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het onderhoud (incl. interventies) en de organisatie van onderhoudstops (incl. keuringen). Daarnaast sta je in voor storingsanalyses, zowel mechanisch als technisch; op basis hiervan doe je verbetervoorstellen en neem je deze projecten op.
• Het opstellen van onderhoudsplannen wordt tevens een belangrijke verantwoordelijkheid. Op basis van frequent voorkomende fouten werk je de nodige optimalisaties uit. Je maakt je daartoe onze meest gehanteerde onderhoudsanalyse technieken eigen. Je zal daarna zowel instaan voor de implementatie ervan binnen onze dienst als voor het blijvend opnemen van een faciliterende rol in dit verband versus je collega’s.
• Je hebt veelvuldig contact met de Maintenance Manager, meestergasten, techniekers, installatie uitbaters (productie),… van de afdeling alsook met leveranciers, engineering, IT, … Je begeleidt mekaniekers om technische problemen op te lossen. Bij de complexere zaken kom jij tussen om het probleem te analyseren en een oplossing te voorzien.
• Daarnaast werk je op lange termijn mee aan verschillende engineering projecten om de groei van onze productie te stimuleren. Voorbeelden hiervan zijn nieuwe machines die geplaatst worden of samen met Process Engineering nagaan wat er technisch uitgevoerd moet worden bij de implementatie van een nieuw product.
• Op termijn kan je, afhankelijk van jouw noden en competenties, doorgroeien richting Technical Leader waarbij je een team van techniekers aanstuurt.
  

WAAROM KIEZEN VOOR DE YG JOURNEY BIJ UNILIN?

• Je leert onze manier van werken en bedrijfscultuur kennen die gestuurd worden door onze UNILIN waarden: Passie, Ondernemerschap, Respect en Uitmuntendheid.
• Je krijgt de kans om ideeën te implementeren. Jouw stem wordt gehoord.
• Je bouwt een groot netwerk uit en leert de structuur van onze organisatie kennen
• We stimuleren jouw persoonlijke groei. Leadership & interpersonal skills zijn key om je carrière verder te ontplooien bij UNILIN.
  

Bekijk zeker onze Instagram pagina @unilin_younggraduates om onze YG van 2020 aan het werk te zien!

HET VERVOLG VAN JOUW CARRIERE…

Dat bepaal jij samen met ons! Jouw Journey vormt de ideale springplank om binnen UNILIN verder te groeien. Dit kan zowel binnen het gekozen domein (technical) als breder in de organisatie (process engineering, production engineering…).

Wil je meer weten over onze Young Graduate Journey? Neem een kijkje op onze site: www.Younggraduates.unilin.com

Of volg onze young graduates op onze instagram pagina: unilin_younggraduates.

IT’S A MATCH?

• Je bent een Masterstudent Ingenieurswetenschappen (Industrieel/Burgerlijk Ingenieur; optie Elektromechanica, Mechanica, …) en ent affiniteit met Mechanica.
• Je studeert af in juni/september 2022.
• Je hebt geen schrik om de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent een gemotiveerd en dynamisch ingenieur die op zoek is naar een hoogtechnologische werkomgeving.
• Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en bezit een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent analytisch, streeft naar verbetering en bezit doorzettingsvermogen.
• Naast de voorliefde voor technische details ga je van nature planmatig te werk.
• Je komt terecht in een stabiel team waarbij verwacht wordt dat je steeds duidelijk communiceert met alle betrokken partijen.
  

Ben je ambitieus, resultaatgericht en ga je altijd tot het uiterste? Ben je één en al passie en entrepreneurship? Wil je je talent verder ontplooien? Kortom, ben je klaar om jouw Journey te starten? Solliciteer dan nu voor onze Young Graduate Journey! We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

CONTACT

Heb je interesse? Neem contact op met Sien Himpe, Talent Specialist, +32 56 59 01 33 of solliciteer online via onze jobsite: www.jobs.unilin.com .

Aanbod

Unilin Group is een sterk groeiende, winstgevende en bruisende groep, die internationaal actief is. Innovatie is onze drijvende kracht. Investeren in mensen, technologie en duurzaam ondernemen zijn kenmerkend voor onze cultuur.

Unilin Group wordt gedragen door een team van collega’s die professionaliteit en entrepreneurship voorop stellen.

In ruil voor jouw expertise, creativiteit en dynamiek biedt Unilin Group een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden, uitdagingen in het buitenland en een ruim opleidingsaanbod.

Of neem contact op met Sien Himpe

+3256590133

sien.himpe@unilin.com