Deux Assistants Sociaux Volants (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour son Service Social de Première Ligne

Deux Assistants Sociaux Volants (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et d’un contratde remplacement pour congé de maternité, à temps plein, avec entrée en service la plus rapide possible.

Fonction

Missions :

• Accueillir la personne en première ligne (permanence sociale) et résoudre des problèmes ponctuels rencontrés par les bénéficiaires dans leur accès aux aides accordées par le CPAS ;
• Garantir un accès aux aides et un accompagnement social qui soient légalement et socialement adaptés ;
• Identifier et analyser la situation des personnes, la nature des besoins en collaboration avec les autres services du Centre (services sociaux et services financiers).

Activités :

• Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
• Suivi social et administratif de dossiers selon les procédures établies ;
• Analyser la situation des personnes (y compris son degré d’urgence) et la nature de leurs besoins en collaboration avec les autres services du Centre ;
• Assurer la continuité dans la gestion des dossiers en l’absence d’assistants sociaux (congé, maladie…) ;
• Mener les enquêtes sociales (visites à domicile, rencontrer les intervenants, collecter les données nécessaires conformément à la législation) ;
• Synthétisation des données de la situation sociale du demandeur afin de poser un diagnostic et de proposer des formes d’aide adaptées ;
• Préparation et écriture de rapports sociaux visant à présenter une analyse et des propositions sociales au Comité spécial du service social ;
• Instauration d’une relation d’aide avec les usagers dans le respect des règles déontologiques et selon les principes du travail social ;
• Collaboration avec vos collègues et autres services du Centre ainsi qu’avec les services externes.

Profil

Qualités requises pour la fonction:

Conditions de participation au recrutement :

• Être titulaire du diplôme d’assistant social ;
• Disposer d’une expérience préalable en C.P.A.S. au sein d’un Service Social Général et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais, sont des atouts.

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l’organisation ;
• Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension ;
• Respect des règles de confidentialité – de secret professionnel ;
• Regard critique sur la pratique professionnelle et remise en question dans une perspective d’évolution ;
• Résistance au stress et capacité à faire face à l’urgence de manière appropriée.

Compétences techniques

• Connaître la Législation sociale :
• Loi organique des CPAS (08/07/1976) ;
• Loi sur la prise en charge des secours accordés par les CPAS (02/04/1965) ;
• Loi concernant le droit à l’intégration sociale (26/05/2002) ;
• Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques – Outlook, Word, Excel – et être capable de découvrir des logiciels spécifiques.

Offre

Nous vous offrons :

Dans le cadre du contrat de remplacement :

• Un salaire mensuel brut de minimum 2.435,78 euros (barème BH1, sans ancienneté) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution ;
• Un prix préférentiel pour les repas au restaurant du personnel.

Dans le cadre du contrat à durée indéterminée :

Les avantages suivants s’ajoutent à ceux repris dans le point ci-dessus :

• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel.

Intéressé ?

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés la semaine du 03/01/2022 en vue d’être conviés à un entretien oral le 11/01/2022. Ce planning peut être sujet à modifications.