Directeur divisie Jongeren

OPZ Geel is een zorgcentrum in volle transitie. Voor ons directieteam zijn wij op zoek naar een innoverende en flexibele directeur divisie Jongeren (contract 1 jaar).

De werkcontext

OPZ Geel biedt psychiatrische zorg aan zowel jongeren, volwassenen als ouderen, en is partner van het Netwerk GGZ Kempen en het netwerk PANGG 0-18 voor jongeren.
De divisie Jongeren, waarbinnen deze functie zich thans situeert, bestaat uit 4 residentiële afdelingen, 1 dagkliniek en 3 mobiele teams. Om zorg op maat te kunnen bieden en de patiënten tijdens de verschillende stadia van hun herstel optimaal te kunnen begeleiden, werkt OPZ Geel in partnership samen met het Netwerk PANGG 0-18.

De uitdaging

In deze boeiende job neem je de leiding en organisatie van de divisie Jongeren op je, alsook de vertegenwoordiging in het Netwerk PANGG 0-18 vanuit ons ziekenhuis. Je werkt een strategisch langetermijnbeleid uit in lijn met het nieuwe zorgstrategische plan. Verder coach en ondersteun je teamcoördinatoren door het creëren van een werkklimaat gebaseerd op verantwoordelijkheidszin, samenwerking en patiëntgerichte zorg. Je voorziet voor de teamcoördinatoren en hun medewerkers ook in duidelijke en efficiënte werkprocessen die het beleid ondersteunen.
Je zoekt zowel strategisch als operationeel voortdurend naar manieren om zorg te optimaliseren en formuleert daartoe voorstellen, in samenspraak met andere directieleden en in duo met de adjunct-hoofdarts van de divisie Jongeren. Tenslotte onderhoud je goede contacten met lokale en regionale stakeholders en zet je constructieve samenwerkingsverbanden en partnerschappen op. Je bent een cruciale verbindingspersoon tussen OPZ Geel en het Netwerk PANGG 0-18.

Je werkt nauw samen met je collega-directieleden, de adjunct-hoofdarts van de divisie Jongeren en het artsenteam. Je rapporteert aan de administrateur-generaal.

Je profiel

Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg, en beschikt over relevante kennis en ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg. Een eerdere managementervaring is een meerwaarde.
Je hebt een toekomstgerichte visie op geestelijke gezondheid en volgt inhoudelijke ontwikkelingen op de voet.
Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen. Je bent bovenal een natuurlijke leider en hanteert een inspirerende, ondersteunende én authentieke leiderschapsstijl. Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht en je kunt structuur brengen in een complexe werksetting. Je hebt visie, bent klantgericht en uiterst wendbaar. Tenslotte ben je een bruggenbouwer die vanuit een charismatische communicatiestijl uiteenlopende meningen kan verenigen en mensen en teams kan enthousiasmeren.

Het aanbod

We bieden je een zeer boeiende en verantwoordelijke directiefunctie in een uitdagende ziekenhuisomgeving in volle transitie. Het betreft een vacante functie met de mogelijkheid op een contract onbepaalde duur. We voorzien een competitief loonpakket dat naast een aantrekkelijk salaris ook extralegale voordelen omvat. We bieden je opleidingsmogelijkheden, een aantrekkelijke vakantieregeling, gezinsvriendelijke werkuren, een hospitalisatieverzekering, werkgeversbijdrage in het Vlaams pensioenfonds, maaltijdcheques, een fietsvergoeding, gratis fitness … .

Interesse

Bezorg jouw sollicitatiebrief en cv uiterlijk op 26 april 2023 via onderstaand formulier.

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Pieter Jans, administrateur-generaal, pieter.jans@opzgeel.be, telefoonnummer 014 57 90 03.

We voorzien na een gunstige briefselectie en kennismakingsgesprek een assessment via onze externe partner.