Position: Associate

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Taken en verantwoordelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor de distributieplanning van een 20 – tal chauffeurs op basis van klantafspraken, om de leveringen aan klanten in goede banen te leiden.
  • Last-minute wijzigingen in de planning kan je door jouw organisatorisch talent vlot hanteren.
  • Je bent het aanspreekpunt voor je chauffeurs en helpt hen verder om hun transporten vlot te laten verlopen.
  • Je bent een eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en bezorgt hen de nodige info over de aankomende leveringen en transportopdrachten.
  • Je maakt de nodige transportdocumenten op.
  • Je werkt vlot samen met naaste collega’s en met andere afdelingen, met klanten en met leveranciers
Profiel kandidaat
  • Je genoot minimaal een opleiding op bachelor niveau of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je bent stressbestendig, denkt proactief en oplossingsgericht, en hebt een sterk organisatorische talent.
  • Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken en je bent indien nodig flexibel ten opzichte van begin- en einduren.
  • Je hebt een goede mondelinge kennis van de Franse taal en kan vlot overweg met MS office pakketten.
Geboden wordt
  • Rima Trans biedt jou een verantwoordelijke functie en de kans om je verder te ontplooien in een dynamisch en sterk groeiend familiebedrijf. Je krijgt indien nodig de juiste ondersteuning tot je op een zelfstandige manier de functie opneemt. Jouw team van enthousiaste en gedreven collega’s heet je van harte welkom!
Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Solliciteer direct via onderstaande button.

Selectie verloopt exclusief via FLY

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...