Dossierbehandelaar omgevingsvergunningen (B1-B3)

Als dossierbehandelaar omgevingsvergunningen sta je in voor het analyseren en verwerken van aanvragen voor omgevingsvergunningen met als doel voor deze dossiers een voorstel van beslissing te formuleren.

Wil jij graag aanvragers begeleiden en adviseren bij de uitwerking van hun projecten?

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?

Het team Bouwen, Milieu en Wonen valt onder de directie Ruimte en bestaat uit een 30-tal medewerkers. Het team wordt opgedeeld in 3 subteams:

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?

Dossierbehandeling van omgevingsvergunningen en bodemzaken

• De behandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen behoort tot de kerntaken van het team. Als dossierbehandelaar vervul je hierin een belangrijke rol. Je beheert alle dossiers van kleine tot middelgrote schaal, grotere projecten kunnen mee opgenomen worden door de gemeentelijke omgevingsambtenaren.
• Je staat in voor het inhoudelijk nazicht van dossiers en adviesverlening om te komen tot een correcte verslaggeving aan het bestuur en de andere stadsdiensten.

Begeleiding van projecten tot aan de vergunning

• Je begeleidt het voortraject van projecten met een kleinere tot middelgrote schaal in functie van de ruimtelijke kwaliteit.

Communicatie en draagvlakvorming

• Je zorgt voor transparante en heldere communicatie zodat het beleid, de burger en je collega’s altijd geïnformeerd en betrokken zijn. Je vindt klantvriendelijkheid en collegialiteit belangrijk.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Een contract van onbepaalde duur op B-niveau.
• Maaltijdcheques van 7,00 euro.
• Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
• Gratis aansluiting bij GSD-V.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Fietsvergoeding.
• Eindejaarspremie.
• Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
• Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
• Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk.
• Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
• Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?

Ben je een externe kandidaat?

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, bij voorkeur in de milieutechnologie, milieuzorg, milieumanagement, milieudeskundige, milieucoördinator, topografie, geografie, geomatica, vastgoed, landmeten/makelaardij, architectuur, toegepaste architectuur.
• Je hebt geen bachelordiploma, maar je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in een gelijkaardige functie én je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest.

Ben je een interne kandidaat?

• Je bent een medewerker van stad/OCMW met min. 4 jaar niveauanciënniteit op C-niveau of je bent medewerker van stad/OCMW met min. 4 jaar niveauanciënniteit op D4-D5-niveau en min. 6 jaar dienstanciënniteit.
• Je bent een medewerker van stad/OCMW met min.12 maand graadanciënniteit op B-niveau.

Wervingsreserve (of bevorderingsreserve)

Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is, met mogelijkheid tot verlenging.

HEB JE INTERESSE?

Inschrijven kan tot en met 23 januari 2022, enkel digitaal via https://www.jobsolutions.be/register/10319-37

HEB JE VRAGEN?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Bieke Verhaeghe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be .

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.