Loading ...
Loading ...
Job type: Vaste Jobs
Loading ...
Job content
Over ons
Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1150 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio.In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagenwe elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijkleiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
Functie:
Dossierbeheerder
Departement:
PXL-Centrale diensten
Aanstelling:
Contractueel vast
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
100%
Duur:
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur kan ingaan na afronding van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid). Dit is een aanstelling met een tewerkstellingspercentage van 100%, we staan ook open voor een aanstelling met een tewerkstellingspercentage van 80% indien gewenst.
Details
Taakomschrijving
FUNCTIECONTEXT
De dienst Aankoop maakt deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en staat in voor de organisatie van het gehele aankoopproces, inventarisatie, magazijn en stockbeheer en de verkoop van didactisch materiaal aan studenten, personeelsleden en externen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als dossierbeheerder maak je deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en rapporteer je rechtstreeks aan het diensthoofd Aankopen.
Je groeit tot deskundige die instaat voor het beheer en de behandeling van overheidsopdrachten zodat dossiers efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen én de interne procedures en wetgeving op de overheidsopdrachten worden gerespecteerd.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
De dienst Aankoop maakt deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en staat in voor de organisatie van het gehele aankoopproces, inventarisatie, magazijn en stockbeheer en de verkoop van didactisch materiaal aan studenten, personeelsleden en externen.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als dossierbeheerder maak je deel uit van de directie Infrastructuur en Facilitair beheer en rapporteer je rechtstreeks aan het diensthoofd Aankopen.
Je groeit tot deskundige die instaat voor het beheer en de behandeling van overheidsopdrachten zodat dossiers efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen én de interne procedures en wetgeving op de overheidsopdrachten worden gerespecteerd.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- De aankopen van goederen en de gunning van diensten centraliseren, om de prijzen te drukken en de administratieve opvolging te beperken;
- Het aankoop- en verkoopproces efficiënt en projectmatig uitvoeren om de doorlooptijden te optimaliseren;
- Dossiers zelfstandig en efficiënt afwerken (analyse samenstelling aankoopdossier, gegevens verifiëren, administratieve opmaak gunning, juridisch advies inwinnen, …);
- Interne klanten ondersteunen (bij opmaak van aanvragen en offertes,..);
- Deelnemen aan onderhandelingen en contractafsluitingen;
- Vragen beantwoorden omtrent evoluties in de regelgeving (nieuwe regelgeving & arresten, …);
- Verwerken en inbrengen van gegevens in het softwaresysteem en beheren van de databanken.
Profiel
• Je kan vlot werken met diverse IT toepassingen zoals MS Office, ERP pakketten – kunnen werken met 3P en E-procurement is een plus;
De professional die wij zoeken:
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
- Je hebt interesse in aankoop- en onderhandelingstechnieken;
- Je kan projectmatig en nauwkeurig werken;
- Je kan dossiers administratief goed afwerken;
- Je hebt de nodige kennis of juridische interesse om besluiten te motiveren;
- Je bent in staat jouw opdracht en taken zelfstandig te plannen en organiseren en weet als geen ander prioriteiten te stellen.
De professional die wij zoeken:
- Je handelt ten allen tijde deontologisch correct;
- Je kan heldere analyses maken van problemen of situaties en op efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie;
- Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief en kan je aanpassen naar de doelgroep met wie je communiceert;
- Je kan zowel autonoom werken als in teamverband;
- Je bent klant- en resultaatgericht, kan assertief zijn en discreet.
Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Toelatingsvoorwaarden
• Je bent in het bezit van een diploma professionele bachelor (of hiermee gelijkgesteld);
- Je beschikt bij voorkeur over kennis van de wetgeving overheidsopdrachten of je bent bereidt om je hierin te specialiseren;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie;
- Je voldoet aan de algemene voorwaarden voor de toegang tot een ambt van de hogeschool (cfr. artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs; http://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=14650)
Aanbod
Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, laptop, mogelijkheid tot telewerk, voordelige cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op bachelorniveau, in de overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581) gedurende de eerste 2 tewerkstellingsjaren. Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=581
Vanaf het derde tewerkstellingsjaar kan je loonschaal B21 (equivalent 592) verwerven mits een positieve omstandigheidsevaluatie. Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=592.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op bachelorniveau, in de overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581) gedurende de eerste 2 tewerkstellingsjaren. Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=581
Vanaf het derde tewerkstellingsjaar kan je loonschaal B21 (equivalent 592) verwerven mits een positieve omstandigheidsevaluatie. Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=592.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Opmerkingen
Solliciteren voor deze functie kan uiterlijk 18/02/2022en uitsluitend via onze elektronische sollicitatietool SES: http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Weerhouden kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef. Het selectiegesprek vindt plaats 2 of 3 maart 2022. De selectie kan worden uitgebreid met een assessment- en/of technische proef naargelang noodwendigheid.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
Contactinformatie
Informatie betreffende vacatureChris Vos
Diensthoofd Aankoop
Hogeschool PXL – Centrale diensten
T 0032 474 96 84 26
Email : chris.vos@pxl.be
Informatie betreffende selectieprocedure Diensthoofd Aankoop
Hogeschool PXL – Centrale diensten
T 0032 474 96 84 26
Email : chris.vos@pxl.be
Veronique Cleymans
E-mail: veronique.cleymans@pxl.be
E-mail: veronique.cleymans@pxl.be
Te noteren
Datum kandidaatstelling:
18/02/2022Datum interview:
Indiensttreding:
Zo snel mogelijkLoading ...
Loading ...
Deadline: 10-01-2026
Click to apply for free candidate
Report job
Loading ...
SIMILAR JOBS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 02-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 15-12-2025🌏 Tongeren, Limburg