een projectbeheerder - Preventie van polarisering en gewelddadige radicalisering (M/V/X)

WERKAANBIEDING:

Projectbeheerder - Preventie van polarisering en gewelddadige
radicalisering (m/v/x)

Projectbeheerder - Preventie van polarisering en gewelddadige radicalisering (m/v/x)

OPDRACHT EN VOORNAAMSTE TAKEN

OPDRACHT VAN DE PREVENTIEDIENST

Het departement preventie voert acties die erop gericht zijn de gezelligheid en de veiligheid op het
gemeentelijke grondgebied te verbeteren. Het tracht tevens het onveiligheidsgevoel bij de burgers te
verminderen.

OPDRACHT

Als projectbeheerder preventie van polarisering en radicalisering (m/v/x) leid ik projecten die verband
houden met mijn domein van deskundigheid, met inachtneming van de wetgeving, geldende
procedures, begroting en beleidslijnen van de hiërarchie. Ik doe een beroep op de specialisten van
mijn intern en/of extern netwerk en werk er nauw mee samen. Ik ben de referentiepersoon terzake
binnen mijn bestuur.

ACTIVITEITEN

• Een benchmarking uitvoeren en de goede praktijken identificeren met betrekking tot de

primaire, secundaire en tertiaire preventie van fenomenen in België of in het buitenland

• De fenomenen en hun evoluties op het grondgebied analyseren

• Een diagnostiek maken van de bestaande situatie op lokaal niveau

• Overgaan tot een haalbaarheidsstudie en een evaluatie van de risico’s

• Uitwerken van een lokaal actieplan in samenwerking met de hiërarchie

• De projecten van het lokale actieplan opstarten, sturen en evalueren

• Gedurende de projecten communiceren en de belanghebbende partijen mobiliseren

• Documenten en verslagen opstellen

• Een intern en/of extern netwerk uitbouwen

• Vergaderingen/animatieactiviteiten/sensibiliseringsacties organiseren en voeren

• Informatie verschaffen, raad geven en adviezen uitbrengen inzake preventie van polarisering

en radicalisering

• De documentatie centraliseren en beschikbaar stellen voor de preventieactoren

• Verbeteringsvoorstellen formuleren

• In voorkomend geval verslag uitbrengen aan de hiërarchie en de subsidiërende overheden

over de vorderingsstaat van de projecten

• Toezicht verzekeren op de fenomenen van polarisering en radicalisering

• De eigen kennis in verband met het expertisedomein actualiseren
  

PROFIEL

Opleiding

Master of Bachelor.

Ervaring

Een afdoende ervaring op dit gebied is een troef.

Technische competenties

• Bestaande demografische, socio-economische en culturele contexten op het Vorstse en

Brusselse grondgebied

• Kennis van de problematieken van polarisering en radicalisering

• Kennis van de institutionele aanspreekpunten en van de sociale kaart van Brussel

• Lokale strategische plannen

• Globaal veiligheids- en preventieplan

• Zonaal veiligheids- en preventieplan

• Politionele en gerechtelijke instellingen

• Thematische studies

• Werking van een gemeentebestuur

• Kennis van de gemeentediensten

• Kennis van de gewestelijk institutionele context

Gedragscompetenties

• Professioneel en integer handelen

• HET EIGEN WERK STRUCTUREREN

• VERANDERING STUREN

• ZICH AANPASSEN

• Samenwerken

• Analyseren

ONS AANBOD

• Voltijds contract (36u/week) van onbepaalde duur

• Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau A of B)

• Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 4 jaar) en uit de

openbare sector (zonder beperking)

• Taalpremie op basis van de attesten uitgereikt door Selor

• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld - eindejaarstoelage

– flexibel verlofsysteem- maaltijdcheque

• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen

KANDIDATUREN

De kandidaturen (motivatiebrief en cv en kopie van diploma) moeten per e-mail tegen ten laatste 10
september 2021 worden gericht aan Meneer MEZOSY Quentin (qmezosy@forest.brussels).