Employé de ménage

☞ CRES ASBL

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Update day: 06-12-2025

Location: Mons Hainaut

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Non-profit Organizations

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Description générale de la fonction

Le personnel ménager est affecté aux travaux d’entretien des locaux de l’ensemble des bâtiments du CRES. Il est amené à travailler seul ou en équipe et sous la responsabilité du coordinateur s’il travaille dans un service ou de la direction administrative s’il entretient les locaux du siège. Il reçoit ses instructions de ces personnes.

Il se réfère et adhère aux valeurs institutionnelles du CRES énoncées dans la charte de l’institution ainsi que dans le code de déontologie.

Par son action, il participe à la mission sociale du CRES en entretenant le cadre de vie des enfants ainsi que le cadre de travail du personnel.

Conditions d’accès au poste

Il n’y a pas d’exigence de diplôme liée à cette fonction.

Permis de conduire indispensable.

Qualités et compétences requises :

• Capacité d’organisation (respect des consignes, gestion des priorités et de l’urgence, exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés).

• Capacité de travailler seul ou en équipe.

• Capacité de communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie (écoute, ouverture, aisance relationnelle, esprit d’équipe).

• Capacité d’accepter des consignes et des remarques sur le travail et l’attitude au travail.

• Faire preuve de discrétion, patience et réserve avec les bénéficiaires d’aide.

• Faire preuve de disponibilité, fiabilité et ponctualité.

• Assurer la mise en œuvre des tâches relatives à l’entretien des locaux, la préparation des repas, à l’entretien de la literie et à toutes les tâches indiquées dans le planning réalisé par le coordinateur du service ou la direction administrative.

• Respecter les règles de sécurité.

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Deadline: 20-01-2026

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