149-2021 Adjoint(e) administratif(ve) en unité de soins (H/F/X) – 38h – CDI

☞ CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

Ver: 145

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Brussels Brussels Capital

Categoría: Transporte / Logística / Almacén

Industria:

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Contenido de trabajo

  • Trier, classer et mettre en ordre les dossiers patients
  • Contrôler les codes, encoder les factures ainsi que divers documents
  • Passer des commandes de petit matériel au service Achats après approbation du supérieur
  • Exécuter diverses tâches administratives : photocopies, expédition de courrier interne et externe, fax, mail, etc.
  • Gérer des rendez-vous et des appels téléphoniques
  • Accueillir des patients lors de l’hospitalisation et à la sortie
  • Soutien administratif à l’équipe soignante

Conditions d’accès

  • Pour les candidats internes : Posséder le diplôme d’études secondaires inférieures ou 3 ans d’ancienneté dans le niveau E
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
  • Satisfaire à l’entretien de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Connaissances sur les bases du système de santé et l’organisation de l’institution
  • Capacités d’organisation et de gestion de tâches de type secrétariat
  • Sens de l’ordre et du rangement
  • Gestion des priorités
  • Maitrise des outils informatiques
  • Gestion des rendez-vous
  • Communication professionnelle adaptée au public
  • Esprit d’équipe et continuité de l’information
  • Autonomie et réflexion par rapport à son travail

Un contrat 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale).

Des avantages extra légaux :

  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Merci de postuler avant le 5/10/2021

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

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Plazo: 31-12-2025

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Reporte trabajo
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