Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving

Hou je van deskundige en uitmuntende dienstverlening? Werk je zeer nauwkeurig en correct? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Als administratief medewerker vrije tijd ondersteun je de cluster cultuur en vrije tijd op het vlak van administratie. Je zorgt mee voor een klantgericht onthaal en behandelt dossiers van a tot z.

Je ondersteunt de diensten van de stad bij het uitvoeren van het beleid op administratief, representatief en organisatorisch vlak. Daarnaast verleen je informatie van externe klanten en/of partners.

Profiel

Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (ASO, TSO, KSO, BSO 7e jaar).

Je bent enthousiast, innovatief, stressbestendig en hebt een gezonde zin voor verantwoordelijkheid.

Je bent flexibel, zowel naar werkwijze als werktijden toe.

Organisatorisch werken en plannen is voor jou geen probleem.

Je bent in staat om zowel zelfstandig als in team te werken.

Aanbod

Wij bieden je een boeiende en maatschappelijk belangrijke job, contractueel, niveau C1-C3, met verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk loon. Relevante werkervaring kan worden meegenomen.

Aanvullend heb je recht op heel wat extralegale voordelen: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, tussenkomst in verplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheden tot vorming en een ruime vakantieregeling.

Contact

Solliciteren kan tot uiterlijk 19.04.2022 via de rechtstreekse link https://www.jobsolutions.be/register/11343-91, waarbij je gevraagd wordt naar een sollicitatiebrief, curriculum vitae, diploma, rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister. Onvolledige sollicitaties op de dag van afsluiting worden niet aanvaard. Meer informatie kan je vinden op onze website www.Oudenaarde.be. Je kan ook terecht op de personeelsdienst: personeel@oudenaarde.be.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...