Assistant social BCSS

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Assistant social BCSS

En tant qu’assistant social BCSS au sein de la Direction financière vous êtes l’un(e) des deux référent(e)s pour tous les contacts directs avec les citoyens bénéficiaires et les autres organismes. Vous avez pour mission d’assurer l’accueil, l’information et l’aide aux citoyens bénéficiaires schaerbeekois et aux anciens citoyens bénéficiaires qui éprouvent des difficultés financières, dans le cadre d’un recouvrement.

En collaboration avec l’équipe administrative, vous accomplissez les tâches suivantes :

- Vous représentez l’appui technique et social au directeur financier en matière de cohérence, de pertinence et d’équité, notamment dans la prise de décisions quant à la mise aux cotes irrécouvrables et aux dossiers de remboursements de tous types d’aides.

- Vous participez régulièrement aux formations et séances d’information du service social.

- Vous accompagnez le citoyen bénéficiaire dans l’élaboration d’un plan d’apurement des créances du CPAS tout en veillant au maintien d’une vie conforme à la dignité humaine chez les débiteurs.

- Vous actualisez les informations du dossier social du citoyen bénéficiaire et veillez à informer systématiquement l’assistant social titulaire de tout changement administratif.

- Vous gérez les demandes de remboursement de créances des citoyens bénéficiaires.

- Vous analysez les éléments du dossier et initiez le recalcul du montant dû, au besoin.

- Vous rédigez un rapport social circonstancié justifiant une mise aux cotes-irrécouvrables ou la mise en place d’une procédure de recouvrement appropriée.

- Vous assurez le suivi administratif.

- Vous procédez, pour les arriérés, au retrait des aides financières lorsque le CB n’a pas perçu le RI ou ERI alors que notre centre l’a indûment perçu.

- Vous révisez les dossiers, à savoir, soumettez et corrigez les lignes administratives erronées dues au Centre.

PROFIL

- Vous possédez un baccalauréat d’assistant social.

- Vous avez une bonne connaissance de la législation spécifique au travail social en CPAS (loi organique, loi DIS, loi de 1965).

- Une expérience en tant qu’assistant social en CPAS est un atout.

- La connaissance du logiciel Sociabili est un atout.

- Vous faites preuve de rigueur dans les tâches administratives.

- Vous savez identifier les problèmes, en rechercher les causes et proposer des solutions.

- Vous faites preuve d’initiative et êtes orienté résultats.

- Vous avez un fort esprit d’équipe et de collaboration

- Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative

- Connaissance en néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir).

- Bonne connaissance de Microsoft Office

- Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence

OFFRE

- 1 CDR

- Horaires flexibles

- Chèques-repas

- Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)

- Prime de fin d’année

- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR : 182,63 bruts mensuels

- 37 jours de congés annuels payés au minimum par an

- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH

- Mensuel brut à l’index actuel :

(Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire)

o Sans ancienneté = 2.348,04 €

o 6 années d’expérience = 2612,19 €

o Etc. (prise en compte de la totalité de l’ancienneté utile)

- Abonnement gratuit sur le réseau STIB / Intervention dans les frais de transport SNCB

- Conciliation vie professionnelle / vie privée

Durée du contrat : 3 mois

Date limite de candidature : 23/09/2021

Type d’emploi : Temps Plein, CDD, Autre

Avantages :

• Aide au développement professionnel
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Formation continue
• Horaires flexibles
• Jours de congés supplémentaires
• Télétravail

Horaires :

• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• Bonus annuel
• Pécule de vacances
• Primes

Télétravail:

• Oui