CDD Assistant(e) Compte Clé (H/F) - 6 mois

Contenido de trabajo

Hanes Brands est le leader mondial des sous-vêtements du quotidien et des produits chaussant, commercialisés sous des marques emblématiques telles que Dim, Playtex, Wonderbra,ou encore Maidenform. Le siège du Groupe Hanes est basé à Winston-Salem, en Caroline du Nord. Le Groupe comprend environ 65 000 collaborateurs dans le monde et génère un Chiffre d’Affaires annuel de 6,8 milliards de $.

HanesBrands Belux fait partie du cluster géographique France et Belux et est actif dans les catégories suivantes : lingerie féminine & masculine, collants, chaussettes, Baby et Kids. En plus de la distribution spécialisée, HanesBelux a une position très forte dans la grande distribution et les grands magasins.

Afin de poursuivre son développement, Hanes Belux recrute aujourd’hui un(e) Assitant(e) Compte Clé (H/F) au sein de son siège de Zaventem pour 6 mois.

RESPONSABILITES:

L’assistant(e) commercial(e) a pour mission première d’assurer le suivi du dossier des clients actuels et futurs de l’entreprise pour laquelle il/elle travaille. Il/elle fait l’intermédiaire entre le Key Account et ses clients. Toute action de l’assistant(e) commercial(e) contribue à la satisfaction des clients et est en ligne avec la stratégie commerciale établie par le Key Account et les valeurs de l’entreprise.
En tant que pièce centrale entre les Key Account Managers et nos clients vous serez amené(e) à :

1) Orientation Client :
Assurer le suivi quotidien des dossiers clients :

• Confirmer le référencement (vers le client et vers les services internes) et les données techniques (codes, information logistique, bases de données clients)
• Gestion et communication des cadenciers, tarifs, soldes.
• Suivi des commandes, actions promo, soldes.
• Assurer la gestion quotidienne des problématiques commerciales et apporter des réponses en concertation avec les KA.
• Classement, archivage des données importantes.
• Suivi des demandes de rédemption, notes de crédit commerciales et des dégradations.
• En collaboration avec le KA, préparation des présentations clients des collections, promotions,…
• Prise de note et compte-rendu des meetings.
• Actualisation des données produits sur les sites internet des clients et autres supports spécifique de diffusion.
• Support pour les clients E-commerce.
• Etablir en collaboration avec le KA les propositions de commandes de mise en place et les propositions des plans et offres promotionnels.

2) Interactions Internes /Externes

Général :
o Assurer le bon flux d’informations entre les différents départements de façon proactive.
o Participation active aux réunions et sessions de travail des équipes Sales/marketing, forecast, Field. Prise de note et compte-rendu des meetings.

Administration des ventes : Suivre, en collaboration avec le Customer Service/Forecast, la situation quotidienne des commandes, évaluation des risques, proposition de solutions et reporting vers le KA/clients.

Forecasting :
o Informer de façon proactive de tout changement et développement :
 Les propositions des référencements temporaires ou définitifs.
 Les propositions de commandes de mise en place en magasin.
 Les proposition des plans et infos promo.

Marketing :
o Suivi des collections à venir.
o Suivi du matériel Folder (échantillons, visuels et descriptifs,…).
o Suivi du matériel promotionnel, informer des besoins :
 Matériel POS (displays, wobblers, affiches,…).
 Matériel pour la force de vente (totems, sacs, leaflets…).

Field Sales :
o Communiquer, de façon pro-active et à temps, les infos et changements importants pour la Force de Vente.
o Informer des référencements clients, planogrammes, plans promotionnels clients et actions clients.
o Préparation des bons de commande, anticiper les demandes matériel POS.

Compétences :
- De préférence ayant une expérience dans le secteur de biens de consommation (FMCG).
- Bilingue (Français et néerlandais). Anglais est un plus.
- Connaissance des outils informatiques (Microsoft Office).
- Proactivité, orientation solution, précision et rigueur, esprit d’analyse, communication, team Player, commercial, organisation, autonomie.

Durée du contrat : 6 mois

Type d’emploi : Temps Plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Type d’emploi : Temps Plein, CDD

Avantages :

• Ordinateur de fonction

Horaires :

• Travail de jour

Télétravail:

• Non