Commis de cuisine

☞ Freddy met Curry

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Día de actualización: 13-11-2025

Ubicación: Brussels Brussels Capital

Categoría: Bebida alimenticia

Industria:

Tipo de empleo: Internship

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Contenido de trabajo

Commis de cuisine (stage)

MISSION

Freddy met Curry est une startup dans l’alimentation durable à Bruxelles, et par
ailleurs la première cantine d’entreprise 100% zéro déchet.
Nous avons 3 services : des livraisons de lunchs sur les temps de midi, un service
traiteur lors d’évènements d’entreprises, et un stand au Wolf, le plus grand food
market de Bruxelles.

Afin de soutenir le chef en cuisine, nous cherchons un commis pour la production
de zakouskis, limonades, sandwichs, desserts, soupes, salades, croques-monsieurs
et verrines.

Concrètement :

  • Réceptionner la marchandise
  • Laver et peler les légumes
  • Cuire les légumes au four
  • Cuire les baguettes
  • Couper les légumes et préparer les soupes
  • Faire le hummus
  • Faire la mise en place des croques-monsieurs
  • Faire la plonge
  • Assurer le suivi des stocks
  • Un point d’honneur est mis sur l’anti-gaspillage

PROFIL

Hard Skills

  • Être étudiant dans une école hôtelière
  • Avoir réalisé un premier stage en gestion de production/HORECA/cuisine/…
Soft-Skills indispensables
  • Adhérer aux valeursde l’entreprise

o Valeurs du projet : sain, local, zéro-déchet
o Valeurs internes : humain, fun, simple, responsable

  • Savoir travailler à un rythme élevé ;
  • Aimer manger :-)
  • Une capacité de travail en équipe est primordiale.

POURQUOI POSTULER

Freddy met Curry est une start-up dynamique basée sur des valeurs sincères. Chez
nous pas de Greenwashing, nous travaillons dans l’unique but de changer les
habitudes alimentaires (nourriture saine au bureau) et offrir une solution éco-
responsable aux travailleurs (0-déchet).
Le partenariat que nous avons créé avec nos fournisseurs est fort et nous avons
entamé un accompagnement pour passer en coopérative.

COMMENT POSTULER
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse : jobs@freddymetcurry.be

Process d’engagement
1. Call 30 minutes (Teams) avec la Responsable RH (Chloé)
2. Call 30 minutes (Teams) avec le chef (Benoit)
3. Rencontre physique dans nos bureaux

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Plazo: 28-12-2025

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Reporte trabajo
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