Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Junior communication et ops avec très forte affinité pour le digital !

Jobloom, c’est la solution de recrutement digital tout-en-un des PME. C’est aussi une startup HR tech en pleine croissance. On offre une solution à la pointe de la technologie et des nouveaux médias pour permettre aux sociétés de recruter efficacement à l’ère du digital !

Votre mission ?

Diffusion des offres d’emploi

Chez Jobloom, la diffusion des offres ne se résume pas à du simple copier-coller : c’est une brique centrale de notre solution de recrutement. Vous participerez activement à l’opérationnalisation et à l’amélioration de ce service clé.

Concrètement, votre travail consistera en :

Publier les offres d’emploi de nos clients sur tous nos sites partenaires

Diffusion des offres d’emploi sur les réseaux sociaux de Jobloom

Organiser, suivre, mettre à jour… un vrai travail d’admin structuré

Proposer des améliorations pour optimiser nos process : si on peut faire mieux, on le fait !

Mise en ligne des contenus clients

Utiliser notre CMS (content management system) maison pour publier les contenus sur les sites carrières des PME

Aider à mettre en forme les textes, images et offres d’emploi en choisissant le bon design et en veillant à un rendu optimal

Être formé·e à notre outil et ainsi participer à l’évolution de notre solution technologique

Veiller à l’expérience digitale de nos clients

Une vraie collaboration d’équipe

Vous travaillerez directement au cœur de l’entreprise, aux côtés de Charlotte, notre Customer Support Manager et de l’équipe Tech pour faire avancer ensemble notre produit et offrir la meilleure expérience possible à nos clients.

On est une petite équipe composée de 6 personnes, ultra motivée, chacun passionné dans son domaine avec un objectif commun : révolutionner le recrutement. On avance, on fait les choses, on apprend, on s’améliore et surtout, on apporte de la valeur ajoutée à nos clients et on s’amuse !

Ce que l’on cherche :

Une personne organisée, rigoureuse et proactive

Autonome, flexible et qui a soif d’apprendre.

On est une startup, ça va vite et on doit s’adapter sans cesse.

À l’aise avec les outils digitaux (Notion, réseaux sociaux, Canva, outils de publication…)

Avec une envie de comprendre et d’améliorer les choses, pas juste d’exécuter

Une première expérience en Communication Digitale ? C’est un plus, mais pas une obligation

Ce que l’on vous offre :

???? Une expérience concrète dans une startup HR tech en forte croissance

???? Une formation sur nos outils et nos méthodes pour évoluer vite

???? Une vraie place dans l’équipe et la possibilité de monter en compétences

Notre processus de recrutement

1er call avec Amélie pour vérifier l’adéquation entre votre profil et le job

Interview au bureau avec Charlotte et Amélie

Offre de contrat

Lunch pour fêter votre arrivée

On a hâte de vous rencontrer !

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Plazo: 26-12-2025

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